1、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
2、(3)一个企业的大小，取决于企业利他之心的大小，一个人的成败，取决于这个人理他之心的大小。
3、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
4、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
5、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
6、感谢以上员工为公司的企业文化建设工作出谋划策，希望各位员工在今后的各项公司活动中继续踊跃参与，发挥每一位员工的智慧和才能，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
7、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
8、忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月
9、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
10、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
11、B08时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
12、 完善体制机制，促进社会和谐 !
13、2人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
14、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
15、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神
16、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫
17、实施ISO9000标准，规范企业管理行为。
18、精心设计是工程质量的灵魂，规范施工是工程质量的基础，严格监理是工程质量的关键，政府监督是工程质量的保证。
19、充分发挥d员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
20、2树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
21、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前
22、d建标语文化墙五好五带头创先争优主题活动d建文化墙设计