1、“公司上下有一个口号——我们要冲击宇宙”，高村笑道。
2、 姚明，男，汉族，无d派人士，1980年9月出生，江苏吴江人，中国篮球协会(简称CBA)主席，CBA公司董事长。他刻苦训练，顽强拼搏，2002年获得CBA联赛总冠军，同年被休斯敦火箭队选中，是唯一成为美国职业篮球联赛(简称NBA)选秀“状元”的中国球员。2016年入选美国篮球名人堂，成为亚洲首位获得这一殊荣的篮球运动员。多次带领中国球队参加了包括北京奥运会在内的世界性大赛，取得优异成绩。他在NBA的经历和取得的成绩，提升了中国篮球在世界范围的关注度和影响力，增进了中外之间的体育和文化交流。荣获“全国先进工作者”“上海市劳动模范”等称号和“全国五一劳动奖章”。
3、 乐视汽车方面，目前，乐视对整个汽车生态的投入已超过100亿元。但由于造车需要的资金量太大，乐视联合创始人刘弘称，乐视汽车未来还需要100亿至200亿元资金投入，而且这只是最保守的估计。看一下特斯拉就知道，在汽车这个行业，从投入到量产再到盈利，需要很长的时间。特斯拉今年第三季度才实现盈利，而这家公司已经成立了13年。乐视汽车目前样车已经下线，在贾跃亭看来，只要产品足够颠覆、有足够的用户价值，资金自然会追随而来。“包括几个核心投资人都去美国看过了样车，对乐视汽车的信心大幅提升。我认为乐视汽车的资金问题应该很快能解决。”贾跃亭说。
4、1学习——始终保持学习心态，不断完善提升自我。
5、 诚信为本，品质为先，彰显特色，创新发展。
6、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
7、嘉得利照明：嘉瑞年华，得力科技，利国利民。
8、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
9、2正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
10、vivo印度的品牌战略总监尼庞开朗而谨慎，在与记者畅谈的时候会起身调低空调的风量，以避免风声影响交流。vivo在拓展印度市场时正是以同样的小心翼翼、如履薄冰重点做好销售渠道建设和产品质量保障。至今，vivo仍是印度唯一一家由公司运营所有售后服务中心的品牌，遍布全印度的7万家线下分销店为消费者提供从售卖到售后一系列服务。尼庞介绍，线下交流是印度人主要沟通方式，在刚开始进入印度的时候，vivo就瞄准线下市场，坚信它能够给vivo带来信任度和口碑传播。如今，vivo也有了线上销售，而且销量增长速度很快，但依然不放弃线下，始终保持着与印度消费者面对面的交流。
11、大市场、好东西，这两个理念中国企业家最欠缺
12、 与此同时，抚州的发展思路和易德福的想法也不谋而合。抚州要实现弯道超车跨越式发展，就要插上现代经济和现代科技的翅膀。易德福和他的德义半导体科技有限公司是抚州经济弯道超车的见证者，也是实践者。
13、 开拓创新，高效落实集团大战略；锐意进取，打造企业核心能力
14、 令顾客满意，使员工自豪，让社会敬仰
15、把握科技创新，塑造经典品质，真挚对待客户，打造一流服务。
16、很多公司都是运用这种手段主动挖掘一条前进路径，最著名的是苹果公司。乔布斯曾说过：“消费者并不知道自己需要什么，直到我们拿出自己的产品，他们就发现，这是我要的东西。”
17、生活上要知足，学习上要知不足，工作上要不知足。
18、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
19、 僵尸化的企业可怕之处还在于，半死不活，需要持续长期的营养供给，说白了就是一群吸血鬼，存在的一天就会不停地耗费巨大的成本。如果用行政力量草率地将其破产清算之后消灭它们，同样是一种不计成本和不尽公平的巨大社会负累。
20、 郭明义，男，汉族，中共d员，1958年12月出生，辽宁鞍山人，鞍钢集团矿业有限公司齐大山铁矿生产技术室业务主管(公路管理员)，中华全国总工会副主席(兼职)，第十八届、十九届中央候补委员。他四十多年如一日学雷锋做好事，时时处处发挥共产d员的先锋模范作用，被人民群众誉为“爱心使者”“雷锋传人”。从2009年发起成立郭明义爱心团队，全国各地已建立1000余支分队，180多万名志愿者加入其中，在全社会广泛掀起“跟着郭明义学雷锋”的热潮，用实际行动证明，在改革开放和市场经济条件下，“雷锋精神”依然具有强大的生命力、示范力和感召力。荣获“全国优秀共产d员”“全国助人为乐道德模范”称号和“全国五一劳动奖章”。
21、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
22、了解用户需求，优化用户体验，让用户享受更为便捷的服务。
23、 “他们看起来互不相干，但实际上都是可以用互联网改造的，彼此的化反和协同增效正是乐视商业模式的核心价值。”贾跃亭说。
24、可以说，苹果不是创造了需求，简直是创造了“依赖”。
25、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
26、如今，华为成了第一个拿到5G牌照的公司。如果没有这9年的积累，华为在今天就会比较被动。所以说如果你有长远的眼光和长时间的技术积累，那也足以应对和驾驭短期的不确定性。
27、 乐视可以说是过去几年里中国最受瞩目的互联网明星公司之一。一方面，乐视的发展速度极其迅猛，从一家二流视频网站起家，迅速成长为横跨7个行业、涉及上百家公司和附属实体的大型集团，仅乐视网市值最高峰时就超过了1500亿元；另一方面，业内一直有人称乐视为“PPT公司”“发布会公司”，以调侃这是家擅于画大饼和喊口号而非踏实做事的公司。
28、刚刚谈的都是为2C，直接为消费者服务的，而2B端也是德国的拿手好戏。
29、 把每一件简单的事情做好就不简单，把每一个平凡的事情做好就不平凡
30、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。企业理念标语好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
31、 樊锦诗，女，汉族，中共d员，1938年7月出生，浙江杭州人，敦煌研究院名誉院长。她视敦煌石窟的安危如生命，扎根大漠，潜心石窟考古研究，完成了敦煌莫高窟北朝、隋、唐代前期和中期洞窟的分期断代。改革开放以来，她坚持改革创新，带领团队致力世界文化遗产保护传承，积极开展文物国际交流合作，引进先进保护理念和保护技术，构建“数字敦煌”，开创了敦煌莫高窟开放管理新模式，有效地缓解了文物保护与旅游开放的矛盾。在全国率先开展文物保护专项法规和保护规划建设，探索形成石窟科学保护的理论与方法，为世界文化遗产敦煌莫高窟文物和大遗址保护传承与利用作出突出贡献，被誉为“敦煌的女儿”。荣获“全国先进工作者”“全国优秀共产d员”等称号。
32、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
33、小岛康誉：将新疆作为第二故乡并见证改革开放的日本僧侣