1、注意！这种常用药以后儿童禁用！还增加了其他注意事项(公司企业口号)。
2、@Hi曹建全：工作是为了更好的生活，如果因为工作失去了健康的身体，生活中一团糟糕，那工作的意义何在？工作狂除外。
3、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。
4、1产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
5、一个是在焊接岗位上坚守了40多年的老师傅，一个是技艺精湛的新学徒。两人都有追求完美的决心，这种执着就像是一条焊缝一样，把他们师徒二人的情感牢牢连接在了一起。
6、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
7、作为全国政协委员，最近几年，王伟的提案都是围绕着扶贫这个主题。他告诉记者，今年两会自己会继续根据在扶贫过程中遇到的问题提出提案。
8、赵玉珍：我们是三月份，今天就三月份，就是来参观你们一下，太好了。
9、在一个面向德国隐形冠军企业的调查中，有超过75%的企业指出，它们的高层管理人员与客户有密切的私人交往。利贝卡公司的首席执行官埃里希·贝格说：“和客户的关系就像婚姻一样，需要经营和维护。”该公司与1000多个客户客户保持着长期的合作关系。公司成立之初的第一个客户，到目前仍旧是公司的重要客户。
10、陈荣：在学校那时候，会感觉很好奇。因为感觉又是火又是花的，当时学的时候还是挺开心的。
11、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
12、陈荣来回试着调整了两次身体才稳住。在没有距离和空间的狭小夹缝中，只能任凭焊花火屑迎头喷射，但他手上的焊枪却始终稳稳地保持在一个角度。不到十分钟，陈荣就焊好了，表面非常光滑，没有焊瘤。
13、即使频临绝望的边缘，即使处在失败的风口浪尖上，我们依然会在。依然会陪着你走完所有的风雨，加油！只要坚持，就会轻易言败！
14、人之初，初在文明；性本善，善在遵守；性相近，近在理解。
15、10会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
16、新的学习模式，不过是使学习更加便捷，或者在不同的地方可以享受到更好的学习资源。但教育的核心是什么？是让受教育者真正能够全面自我发展，能够真正创造价值，成为一个对社会有益、对人类进步有益的人。所以，教育既要让学生的人格完善，也要赋予他未来可以用知识去创造价值的能力。假设我来做在线教育，我首先是要让这个企业具有这个战略上的价值。
17、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
18、 众志成城在起东，意气风发，飞跃巅峰。
19、1只有不完美的产品，没有挑剔的客户企业文化的标语口号诚实守信，合作共赢。
20、“我不感谢妈妈”…6岁男孩第一次写诗，看到结尾泪目了
21、时间就是成本，有问题点的车辆都停在处理线上，如果无法在源头上处理好缩孔问题，那么每台车进行研磨和修整的时间会增加118秒。而这款车是企业的主打车型，这其间徒增的生产成本无法设想。连续三天，高孔长不停地往返于工作室和流水线之间，突然，盯着车尾发呆的高孔长眼前一亮。
22、德国在二战后的废墟基础上创造了引人瞩目的经济奇迹，使得全世界竞相研究和学习德国企业的经营管理模式。很多人认为，德国的经济奇迹实际上一直延续到现在，因为大部分德国企业在经历了各种国内外政局动荡和危机以后，一直在稳健、均衡地发展着，在欧美发达国家中可谓一枝独秀。在这种现象背后，是德国企业不断地与时俱进，甚至未雨绸缪。
23、▶(揭秘)"最烧钱导演"烧钱背后这样玩投资...
24、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
25、 充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
26、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
27、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
28、10忠诚合作，进取乐观，努力开拓，勇往直前。
29、 您的需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力。
30、求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要。
31、@帝国丞相：强者不一定会赢，但赢的人一定是强者，真正的强者，是含着眼泪奔跑的勇士！
32、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
33、1成功者懂得:自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担职责。
34、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
35、这高孔长真是厂里的“及时雨”，汽车尾门缩孔的问题，愣是让他用一根小小的撑杆就给解决了，虽说高孔长只有中专文凭，但是从山村走到人民大会堂，从打工到定居龙岩，他凭的就是过硬的喷漆手艺和爱钻研爱思考的好习惯。接下来我们要去厦门的一家重型机械厂去认识两位焊接高手林自强和陈荣。
36、一个月来，陈春花为企业在线授课，所得收入400万捐给一线医护人员。作为一位管理学者，她认为，如今是一个危中寻机的时刻。她认为线下的中小餐饮企业一定有机会生存，风口上的在线教育核心却不在于“在线”；她呼吁要“挑战极限式的降低成本”，反对因为危机裁员；她还很担心一些年轻人，“看到他们在家好像无所事事，我其实还是蛮紧张的”。
37、第规避“风险点”。在借势世界杯推广品牌时，须虑及企业形象定位和身份特征等，谨防因不当借势，招致舆论诟病；同时，需在法律框架进行借势，防止出现侵权行为，以致品牌形象受损。据悉，非官方赞助商可使用足球、球门、体育场、球迷、国家旗帜等元素进行营销活动，但不可在营销中使用世界杯官方LOGO、文字，不能在抽奖营销活动中将世界杯门票作为奖品。