1、 效率成就品牌，诚信铸就未来。只要精神不滑坡，办法总比困难多。 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。因为有我，所以会更好。 不要小看自己，人有无限可能。 态度决定一切，细节决定成败。 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 团结一条心，石头变成金。 强化竞争意识，营造团队精神。 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 追求客户满意，是你我的责任。 有一分耕耘，就有一分收获。 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 找方法才能成功，找借口只有失败。 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。每个人都是你的客户。 今天工作不努力，明天努力找工作！ 成就团队辉煌，助我人生成长！ 尽职——是团队合作的基础！ 今天，你微笑了吗？ 善待别人就是善待自已！ 培育礼仪员工，创造团队精神。(装修公司企业文化标语)。
2、 做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
3、 当代价来的时候，那种满足感真正是无以伦比的美妙，但是绝没人说恒心是简单的。
4、承接企业工厂车间医院校园文化建议定制：18390193683同步微
5、互联网公司倡导信息流通，公共活动区就是典型空间。(装修公司企业文化标语)。
6、 只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
7、Airbnb将价值观手绘了出来，贴在墙上。每一副画都是对价值观的全面呈现。
8、如阿里旅行的宣传采用软木辅助业务的图，生动有趣。
9、◆ 品质宣传标语：B01 细心、精心、用心，品质永保称心。B02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。B03 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。B04 品质管理标准化，ISO成功靠大家。B05 内部审核定期做，系统维持不会错。B06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。B07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。B08 原始记录要可靠，统计分析才有效。B09 不接受不良品，不制造不良品， B10 品质是做出来的，不是检验出来的。B11 以科技为动力，以质量求生存。B12 每天自我检讨，品质自然更好。B13 你思考，我思考，品质提升难不倒。B14 我们的承诺：不做不良品。 B15 革除马虎之心，提升产品品质。B16 品质你我做得好，顾客留住不会跑。B17 找方法才能成功，找借口只会失败。B18 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
10、如阿里的倒立文化墙用更加有互动性的方式呈现出“换个角度看世界”的价值观。
11、以上的相关数据，及资料说明今后我国无论家装和工装，还有很大的发展空间，装饰行业这个市场始终是竞争激烈的行业。但激烈的竞争就意味着充足的机会!同时装饰行业又是老百姓的生活最需要的基本行业，不管目前的地产是否低迷，它的客户需求依然有巨大的市场，关键是如何抓住机会和创造属于自己的机会，我想只要有好的运作管理及平台，在装饰这个行业中还是可以创造出一片天地来。
12、?公司今年的文化主题是创新，文化墙可以做宣导
13、130款地产广告素材，都是精品素材PSD源文件
14、(7)标志。公司员工统一配备工作服，彰显公司形象，工作时统一配备胸卡。
15、比如小米的健身房中的文化标语，也非常契合健身房的场景。
16、戴姆勒设置更加宽阔的公共空间，有助于更多的人加入沟通。
17、d政办公楼：d政机关办公楼的要求相对简单，只要与该部门职能、角色相当，性价比合理即可。但收益率不是很高。所以此细分市场不作为重点市场。
18、太阳装饰公司建立客户逐步质量认定制，本公司实施客户逐步质量认定制，工程从材料进场到竣工验收，均请客户共同参与，每一步均需有客户认定签字，每一道工序验收前，质检员或项目经理应教会客户如何进行检验。
19、洗手间也可以承载企业文化的输出，如将标语定制在厕所门上。
20、差异化战略通过与顾客面对面交流，了解顾客心理性格偏好，以此为基础为顾客量身定做地设计、装潢、装饰，并以电脑为工具，向顾客展示设计产品平面、3D的全方位效果图，并按其要求作必要的修改、调整直至顾客满意为止。
21、 一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
22、157款卡通文化墙雕刻素材幼儿园/图书馆素材
23、看起来就内容很多的样子，所以更要结合目标，对“文化”这个要素进行思考和明确。
24、A、电视。相对成本投入比较高，根椐公司情况再定
25、(1)建立网站。公司建立了自己的网站，设立了公司简介、新闻、大事记、企业文化、产品介绍、用人策略、招聘职位、客户留言等版块，并有专人不断更新有关内容，供应商、客户、应聘者或者其他人员进行网站，便很容易了解公司的基本情况。
26、随着家居生活环境的改善，人们对家居的装饰装修有着更高的要求，几年前，人们在家装风格上千篇一律，随着审美水平和装修水平的进一步提高，彰显个性，简洁大方，节能环保的装修风格已遍布千家万户。
27、另一个思考的角度是结合空间功能。会议室、公共活动区、食堂等，功能不一样，内容和形式也需要进行定制。
28、E01 环境与人类共存，开发与保护同步。E02 落实环保责任，完善环保制度。 E03 生产绿色产品，节约地球资源。 E04 全员参与改善，持续环保社区。E05 全员参与改善，持续环保社区。E06 贯彻环境教育，宣导环保资讯。
29、支付宝的社团文化将实物配合手绘呈现在了墙上。
30、这是装修中的主要程序之一。报价表要力求详尽，包括所有的承包项目、单价、单位及金额，还应标明哪些材料是装修公司购买，哪些是客户自购，大致灯具、洁具、空调，小至拉手、门锁都要囊括在内。有了这样一份详尽的报价表，就会减少许多不必要的麻烦。一份详细的报价表的重要性是不言而喻的，它能够与合同相提并论。
31、乐高上海将上海的标志性建筑物用乐高拼了出来。
32、二手商城转转将活动的回收物料摆置在格子上，有创意又符合企业的特色。
33、但是，用5W1H的方法来分析一下，就会发现并不简单。
34、在HR部门宣导企业文化的时候，要注意一些细节，比如：回答宣导对象的问题或疑问时，要努力从正面去宣导和解释，遇到无法解释清楚的，可以说“了解后再回复”或者“公司已经制定了改善措施”或“公司正在改善中”等正面形象，千万不能说“不清楚，不知道”，更不能态度不好、礼貌欠佳、语气生硬等。
35、客服员根据客户的需求推荐合适的设计师为客户服务。客服员定期协同设计师电话回访填写“客户洽谈单”的客户，征求客户对公司的服务意见。公司为客户免费提供看房，参观工地，专人讲解。并与客户修改、认定，我们会充分了解您的需求，最大限度的贴切您的意愿设计。
36、教育培训是一种组织传播、一种人际传播。培训内容、培训讲师、培训质量及培训环境，都会直接或间接地影响人的思想与行为。为此，通过企业文化培训，可以不断把文化理念植入企业人的骨髓，改变企业人的心智模式，促使企业人依着企业文化理念去执行任务与完成工作，形成良好的企业氛围。
37、施工服务团队要建立一个集木、瓦、油、电、水等可以有基本技术能力的队伍，形成节点管理和质量监理共进的质量和进度保障体系。
38、十天之后，每个人分区去跑，每把，把行程和跑过的地方，客户记录在案，每天一查这就要求业务员做每天行程拜访表。
39、调查目的，了解客户心目中装饰房子要什么样子。
40、乐高的储物柜外是可以绘画的黑板，也具有共创性。
41、A01 优质建设，以ISO9000为基。A02 优质建设，以质为根。A03 品质——成功之轮。A04 优质产品，丰厚成果。A05 品质为重A06 品质为本，财富为果。A07 醒觉起来A08 累积点滴改进，迈向完美品质。A09 一丝之差，优劣分家。A10 手连手，发扬优质精神。
42、从中国室内装饰协会获悉，随着中国建筑业的迅猛发展，中国室内装饰年产值将于2007年突破1万亿元人民币。我国目前已经成为世界第一个建筑大国和装饰大国，到20xx年，年装饰量将比目前翻一番，达到6亿元，其中涉及千家万户的室内装饰将突破1万亿元。还有我国的城镇化带来装饰普及，这种需求将拉动室内装饰业和装饰材料量的增长。北京、上海、广州等大城市，不管是公共建筑装饰还是家装都已在追求档次、品质、环保、文化，有的甚至开始讲究“豪华”和“顶级”，这样的室内装饰则必须讲究“创新”。