1、有一类低微的工作是用坚苦卓绝的精神忍耐着的，最低陋的事情常常指向最崇高的目标。——莎士比亚
2、世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人。——萧伯纳
3、——亨利·艾伯斯培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。——叶圣陶因不适宜的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为懒惰病——戴尔·卡耐基。关于学习效率的名人名言培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。
4、历史把那些为了广大的目标而工作，因而使自己变得高尚的`人看作是伟大的人；经验则把使最大多数人幸福的人称赞为最幸福的人。
5、 卓越的成就，是靠一步步累积而来，走好当下的一步，为下一步打好基础，而不是将一些不相关的事情简单相加。
6、时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。
7、 无论你的待办事项有多少，你都可以将其精减至一项。
8、 “仪式习惯” 指的是定义明确、具有高度计划性的行为。
9、世界上最可宝贵的就是“今”，最容易丧失的也是“今”因为他最容易丧失，所以更觉得他宝贵。——李大钊
10、 如果你总是让别人赚到，那你赚的也不会少。
11、 全情投入依靠所有层面上有技巧性的管理精力。
12、24)世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
13、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。——贝弗里奇
14、 只有当你在最重要的工作中表现得最好、做到最好时，才会产生卓越的成果。
15、目前，企业的生产管理形态不适合实施计件工资，那么在某些工位上，如果把生产现场的秩序再理顺一下，工作方法再改进一点(减少不必要的工作步骤，或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒适的方法完成)，那么提高我们工作效率、提高生产率实施绩效奖金制度则是必须的，而这时重点要关注的则是：
16、 最重要的人生命题便是如何 “做出正确的选择”。
17、------戴尔·卡耐基如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。
18、 人永远都会下意识地选择自己最熟悉的那条路。
19、 成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。 —— 冰心
20、对等工作的严肃态度，高度的正直，构成了自由和秩序之间的平衡。——罗曼·罗兰
21、注重管理新员工，指定负责指导的专门人员，并明确责任，定时检查•确认。
22、 只有朝着一个方向运动，齿轮才会发挥作用。
23、 改变想法的唯一办法就是要做一些之前没有做过的事。
24、 下一次你想停下工作的时候，再坚持10分钟。
25、 预测未来的最好方法，就是自己动手把它创造出来。
26、18)闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。
27、员工通过有效的方法一天能够节省一分钟，那车间100位员工一天就能节省100分钟，以此类推，那公司一年又能多生产多少只电池呢？如果大家每天都进步一点点，每天都多思考一点点，不仅自己本身在各方面都会有所提高，公司的发展也会更加稳健与快速！
28、 努力地关注你正在做的事，会让无聊的工作变得有趣。
29、 阅读是探索自己感兴趣事物的最佳途径。(比尔·盖茨)
30、不要因为长期埋头科学而失去对生活、对美、对诗意的感受能力。
31、 不管你做什么，都要将反复做的某些事情转变成你的一个新习惯。
32、最好不要在夕阳西下的时候去空想甚么，而要在朝阳初升的时候即投入工作。——谢觉哉工作态度格言大全3工作态度的句子
33、 停留在过去的任务中只会让你继续停留在过去的角色。
34、 你的出身并不重要，重要的是你如何选择人生的方向。
35、工作时应精神集中，这样既能改善人工的迟疑或暂时停止的问题，同时还可避免造成安全事故。如烙铁烫伤，刀片划伤,物品砸伤等。
36、勤勉的人，每周七个全天；懒惰的人，每周七个早晨。——英国
37、 阅读最大的理由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩。(余秋雨)
38、 成熟社会是一个充满未知的世界，只能靠自己开拓道路。
39、有效的沟通，是让有效的信息正确完整地传递到要沟通的对象，但是只是传递远远是不够的。还需要沟通的对象也能及时做出反馈，这样才能避免出现信息不对称、不及时。
40、 我们要先在行为上表现得像一个领导者，而后才会像领导者一样去思考。
41、 成年人更倾向于先做而后产生新的想法，而不是反过来。
42、我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。客观困难的确存在，关键在于我们是直面困难解决困难，还是回避困难在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，一定就能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士！
43、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
44、认识真理的主要障碍不是谬误，而是似是而非的真理。
45、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
46、 为了在你从事的领域中取得最好的成就，你要学习如何在特定的时间里将全部的精力集中在你能够完成的工作上面。
47、一个怠惰心理的危险，比怠惰的手足，不知道要超过量少倍。而且治疗怠惰的心理，比治疗怠惰的手足还要难。由于我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部份，都感到不安和无聊。反过来讲，如果对这类工作有兴趣、愉快，工作效力不但高，身心也感觉到十分舒适。因不适合的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为怠惰病。——戴尔·卡耐基
48、科学是没有国界的，因为它是属于全人类的财富，是照亮世界的火把；但学者属于祖国。
49、22)用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用平淡对待磨难，用努力追求幸福。用感恩对待生活。
50、昨天只是今天的回忆，明天只是今天的梦。——吉卜龄
51、 一线呼唤炮火，让听得见炮声的人做出决策。
52、 通过增加对贵宾级客户的关注程度，一年下来，收入比以前增加了300%。
53、三更灯火五更鸡，正男儿立志时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
54、既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。——苏霍姆林斯基
55、 实验表明，小睡40分钟效能可提高34%。
56、生产组织的职能将总体任务分配给每一个单位或个人，并建立既有分工又有合作的关系。
57、热忱是工作的`灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人是注定要失败的。
58、 思维能力包括：反应时间、专注力、记忆力、逻辑分析及辩证能力。
59、我曾到过一家上万人的企业，他们企业内部有10多名IE工程师，天天研究如何再提升效率，但效率就是提升不上来。我的说法非常简单，“现场效率改善不是牺牲员工利益达成公司的利益，这样的改善注定会失败”。
60、人，不论是甚么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此。——契诃夫
61、11)若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
62、第二个原则，在第一道工序给第二道工序提供产品之后，如果第二道工序没有检出已经存的不良品，而流到第三道工序去了，第三道工序就要扣第二道工序的奖金……
63、 被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持、被需要，是你的刚需，也是别人的刚需。
64、忧愁、顾虑和悲观，可以使人得病；积极、愉快和坚强的意志和乐观的情绪，可以战胜疾病，更可以使人强壮和长寿。
65、建设一个默契、高效的团队，不是一朝一夕之事，需要每一位成员在这个过程中，能够目标一致、力出一孔，学会换位思考、彼此支持。适时做沟通总结，才能让团队内部的沟通效率迅速地得到提升。
66、 吃得好有很多益处：减重、外形漂亮和促进健康，带来积极精力。
67、 做好一件恰当的事，其能量足以推动数件事，甚至更多。
68、 上帝在送给你一份礼物的同时，也会把一个问题抛给你。这个礼物越大，留给你的问题也就越大。
69、为什么有些人一直在学习但学习成绩总是提不高呢，他们只是做出了努力的样子，或是显得比较努力而已。他们效率很差。
70、莫等闲，白了少年头，空悲切。——岳飞效率的名言警句凡是想获得优异成果的人，都应该异常谨慎地珍惜和支配自己的时间。——克鲁普斯卡娅
71、16)积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
72、20)人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
73、 每一个主观的人都希望用客观的方法来证明自己主观的正确。
74、当然，在精益生产中，提高效率常用的方法还有。但一定要记住，生产管理要追求简单化，简单就是效率；生产管理，最有效的方法往往是最简单和最直接的，而不是都去赶时髦做所谓的六西格玛和丰田式生产。
75、 山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!
76、 自律是通往财富的万能钥匙。(拿破仑·希尔)
77、 不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
78、人类一生的工作，精致还是粗劣，都由他每一个习惯所养成。——富克兰林