1、我无法驾驭我的命运，只能与它合作，从而在某种程度上使它朝我引导的方向发展。我不是心灵的船长，只是它闹闹嚷嚷的乘客
2、一个人，纵使才华横溢、能力超群，如果不能较好地融入社会，不善于跟周围的人沟通、协作，他就不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的理想与目标。
3、谁手上有资源，谁就是你的节点！一个公司可不可以卖两家公司的产品？什么叫资源整合？要想清楚，谁的客户是我的客户？以后是资源整合的时代，优质产品的杂交，才能最大程度满足客户不同需求，实现利润最大化！一一苏引华《总裁商业思维》
4、壹玖资本的学员：李建立(新密市)李总用免费模式➕资本思维盘活驾校资产，并且用置换模式把珠宝变成房子，再把房子置换成钱！，装修也免费了
5、公司的钱是顾客给，公司的事是团队做！定好机制，分好利益，让团队疯狂把事做好；研发好产品，让顾客疯狂购买!公司自然成功!一一苏引华《总裁商业思维》
6、如果老板不能成为全公司的偶像，公司就无法做大做强，自然赚不到钱财！
7、我跟肖合作，物质，武器，金钱，女人…什么都有。(商业合作共赢的经典语录)。
8、感谢您阅读此文❤！《经典语录》每天不见不散！
9、巨大的困难最能够考验合作伙伴的心态和处理危机的能力。(商业合作共赢的经典语录)。
10、另一部分是大股东只出钱，小股东中有项目经验的去运营，大股东不太过问具体细节。
11、欲成大事者，必先学会做人，人品是最好的名片，人品是最硬的底牌，人与人之间始于缘分，终于人品，人品不行，没人支持，路会越走越窄，众人拾柴火焰高，唯有人品是你东山再起的资本与底气。
12、22)哪怕是自己的一点小小的克制，也会使人变得强而有力。——高尔基
13、3)5年前，员工要钱，还要“闲”了，没有基本生活，哪有好心情；
14、10)君子敬其在已者，而不慕其在天者，是以日进也。——荀子
15、一个国家就像“一个家庭”，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。
16、1在工作完成之前团队只是围绕工作的组件而已。团队必须是有效的，能干活的。
17、生产率不是裁员或者合并就可以提高的，必须自我加压。
18、“同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢”“促进兄弟合作，共享发展新机遇!”
19、深度|经济学家晋升副总理：他这三十年的经济思想脉络梳理与思考
20、企业在发展，在扩张，人才培养和引进是最困扰企业的，其实企业表面缺的是人才，实际缺的是一套将傻子变天才的业务流程及一套引爆人才能力的机制！
21、其实关键在于，如果能做行业的领头羊，为什么不去大胆尝试呢？当第一名的可以掌握核心，但如果你三甲不入，你还怎么去和人家分一杯羹？那尽管去做吧，但请切记，这必须取决于你是否拥有足够多并且足够优秀的员工，以及足够精湛的管理艺术，这才能帮你去争取成为第一名。
22、老板只有制定好机制，照顾好员工的心情，员工才能够更好的处理事情！——苏引华《总裁商业思维》
23、要善待离职员工，不要让自己的愚蠢之举引发危机。
24、只面向现实的经营前景，从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。
25、4️、如何运用10万资金撬动22亿产业园项目？
26、一个首席执行官的任务，就是一只手抓一把种子，另一只手拿一杯水和化肥，让这些种子生根发芽，茁壮成长——让你周围的人不断地成长、发展，不断地创新，而不是控制你身边的人。你要选择那些精力旺盛、能够用激情感染别人并且具有决断和执行能力的人才。把公司的创始人当成一个皇帝，从长远来说这个公司是绝对不会成功的，因为它没有可持续性。
27、为了进行奋斗，我们必须把我们的一切气力拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯
28、第四个原则是，一切终将过去。是的，非议终将减弱。
29、人性决定了我们在合作时，考虑大家都是有私心的。如何能够实现共赢，用中国式众筹里面的一句经典语录“合作项目的成功，关键就是大股东让利足够多，小股东的筛选足够严”。
30、11)自信与自靠是坚强的柱石。——英国关于坚强的名人名言
31、思路决定出路，远择大于努力，圈子决定未来，你不去整合别人，就会被别人整合
32、始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。
33、替你自己工作，你便是单干;替别人工作，则会有数十上百人给你帮助;合作的基础在于共赢。