1、只要企业能做到真正的“公平，公正，公开”，这样才有可能基业长青。(用人的技巧)
2、在为得到奖励的同时，收获清明的心。就像是林清玄所述：期许他们有天真的心、纯善的心、美好的新、庄严的心，能在这混浊的世界，保持清明;能在这悲伤的人间，拥有快乐。就像是卡里·纪伯伦所述《更辽阔的海洋》，我也应该去寻找更广阔的天地。
3、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
4、企业是做出来的，是需要实际行动落地的，一切的辉煌仅代表过去，未来永远是空白。
5、到最后，企业不是做烂就是做死。心胸不够，风尚不行，如何能用好人？又如何能成就大企业？(我的人生感悟与管理观)。
6、时间是漫长的，亦是短暂的。经历时，有一种艰辛;回观时，又有一种惆怅。人只要一回忆，便会生出一种暮年的心态。观人，观物，观事，都仿佛有一种超越在思想当中生出。但只是，仿佛……
7、三是重要的人，对于你最重要的人，父母、子女、亲友等等，人的不同时期，会有不同的选择。但整体逃不出亲情、爱情、友情三大情感之外，在我看来，把时间给谁，那谁就是你最重要的人。在我现在的人生阶段，还有一类人，我想说一说，就是生命中的贵人，每个人都有自己的贵人，在迷茫之际，给你指点迷津，在关键之时，拉你一把，让你对未来豁然开朗，贵人可遇不可求。但如果遇到，一定要有一颗感恩的心。
8、易炼红:把环保督察作为对生态文明和环保的全面"体检"(长沙高层)
9、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
10、才能、德行、胸怀，这就是检验基层、中层、高层的用人标准。
11、经过2015年亲人一场大病，突然感到钱的重要性和人的脆弱性，后来读书的时候，读到巴菲特的一句话，大意是：如果一个男人在四十岁之后，还在为生活奔波劳苦，那这个男人就是失败的。意思是：人要在四十岁之前实现财务自由，所谓财务自由就是，通过储蓄、投资等管理方式，不工作，靠着财务管理产生的收益，就可以过上自己想要的生活。我恍然大悟，财务自由，这才应该是一个人应该实现的终极财务目标，如何实现？那就得通过财务管理，什么是财务管理？我通过阅读各类财经书籍和自己的一些思考，觉得应该包含以下三方面：
12、当一个人的生命在时间的长河中微不足道，你的名字到底能被人们记住多久。
13、具体落地怎么做？定标准一丝不苟，树品牌十全十美，做项目百璧无瑕，抢进度千方百计，保安全万无一失！
14、时光飞逝，中考的日子转眼已经到了，一路的艰辛就要化作成功的光束，我很兴备。
15、二是储蓄，一个人一定要有一定的储蓄，作为财务安全的一把钥匙，等到急用钱的时候，不管是用在教育、还是用在医疗，你才会真正理解储蓄的巨大意义。但当你没有实现财务自由的时候，想要通过储蓄来实现，是非常困难的，据有关专家说，2018年想要实现财务自由，必须要有一千万。对于普通人来说，这个数字，是难以企及的，所以还得通过其他方式来实现。
16、幸福不是终点，而是旅程的途中。“一起走”要比“到哪里”更为重要！
17、燕子与人间隔有序，所有会让人喜欢，斑鸠拒人千里，所以遭人嫉恨。生活中，无论我们是领导者还是普通员工，都应有一颗平常心，别人尊重你不是因为你很优秀，而是因为别人很优秀、很有涵养，我们总会有一些人本末倒置的把问题想的颠倒了。我作为最基层的管理者，我希望员工与我打出一片，而不是心里上与我有距离，害怕我，不敢讲心里话，真话。
18、我希望自已也是一颗星星：如果我会发光，就不必害怕黑暗。如果我自己是那么美好，那么一切恐惧就可以烟消云散。
19、雷庆瑶的事例让我们懂得了生命之美，生命险恶没什么恐怖;生命孤独没什么缺憾;生命中的墙与埋没无关，我们知道生命的不易。活着，是一种真实;来到这个世界上，是一种偶然。所以，我们必须珍惜珍惜这来之不易的生命，珍惜着活在世上的权利。
20、生活像电影里打着柔光的美好而伤感的镜头一样流转过去，日子像是无数的相片被重叠着放到了写字台上。
21、讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献，讲道德更讲风格
22、今天我们推送来自河南开封求实中学创始人张建平关于“人生五度”的感悟。
23、信息时代不在于对信息的拥有，而在于对信息的深度分析；
24、怎么做好管理者的感悟，我们难忘的工作生活已经暂时告一段落了，在这段时间付出的辛苦，一定让你在工作中有了更多的提升！制定一份怎么做好管理者的感悟总结吧。一起来跟随我看看吧。怎么做好管理者的感悟1怎么做好管理者的感悟
25、与人无爱亦无憎，这只是因为你对自己施舍的那些感到失望而已。当你张开双臂准备为他人分担的时候，你就应该完全了解这其中的份量，而不是事后自责与垂怜。
26、平生什么都不怕，就怕在什么都懂的领导手下工作。平生什么都可以原谅，唯独时时、事事、处处都在原谅自己的人不能得到我的原谅。
27、臧克家说：“有的人活着，他已经死了，有的人死了，他还活着。”这句诗说的是所有的我敬仰的一切一切的霍金一般的生命，浮士德、格列夫、鲁滨逊、张海迪、林肯、保尔、克里斯多夫坚持不懈奋斗的生命，永恒坚强的生命，永远放着多彩的光芒，影响着全世界的生命坚持不懈的奋斗自己的理想，让时间长河如银河一般，群星璀璨，永放光芒。人生感悟的作文篇4转眼间，已经晃过了18个年头。在这18个年头里，有过风有过雨，有阳光有灰云，犹如一场不短不长的梦。这梦，甜蜜中含有苦涩，快乐中带有忧愁。而最近三年的容量似乎已经有过了一场人生的轮回。
28、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
29、要完善制度机制，一个人的力量是有限的，亲力亲为是不能长久的，必须建立和完善制度管人管事管物。
30、为什么有的企业能留住人就是：“六分人才，八分使用，十分待遇！”你只有让六分的人，做八分的事情，给他十分的待遇，让他不断地在企业里用犯错(因为能力不相配)去进步，你才能真正锻炼出你适合的人才！
31、随着与时俱进的今天，在企业家的内心深处，是否反思过，真正第一的上帝到底是谁？
32、当所有人都很害怕你，见你总是唯唯诺诺的样子，可能正说明，他与你离心离德，内心深处也是对你嗤之以鼻，如果不是因为地位、身份等各方面的原因，你在他心目中的形象可能渺小的几乎不存在。如果你用人格魅力、品学兼优征服一个人，那情况就不一样了，他总会用欣赏的眼光看待你，无论你走到哪里，你的人生气场给人的感觉就是：“高山安可仰，徒此揖清芬。”内心深处人生感悟篇8百世沉淀，能看千秋万世。千次磨练，能望穿古今。——题记
33、犹如电视剧《警花与警犬》中李殊寒的父亲，离婚后一直从事自己的影楼事业，在婚姻中没有担负起应当的责任，与之后来交往了好几段感情，有愿意与他结婚的，也有只为钱与他交往的，而他，却不想为她们其中任何一个做出承诺，最终因为身边的女人觉得耗费了自己多年的青春而报复他，将影楼中最重要的五块硬盘偷走……此时，她的父亲才醒悟：一个人经历的越多，才会看得更清楚，只有殊寒的母亲才是真心对他好。
34、真正想把人用好，就是把你想用的人当上帝！要说出来，更要做出来。
35、对基层的人员，方式是用待遇留人，因为基层人心地纯朴且待遇少，他们需要钱，能多厚待他们就尽量的厚待他们。
36、当然，有一种情况除外，你落难的时候，他说我们是兄弟，你富有时，他仍然说我们是兄弟。这种不离不弃的人，才称为真正的朋友，他不适用于以上的规则。这种人不用多，在这个浮夸的世界里，几个就好。
37、朝阳的活力和锐气，夕阳的柔美与凄然，对于我来说自然是后者更好，所以闲时我总爱看夕阳，有时又不禁感慨人生这条路，刚开始比较难走，为什么呢？因为是要你学会礼，义，道，只有学会这些才能走到“自然”，所以我有时也在读着那圣贤金书，以求能有些道念追求自然。内心深处人生感悟篇9泰戈尔说“天空没有翅膀痕迹，而我已经飞过。”我想说“天空虽然没有飞过痕迹，但我心里装着整个天空。”我想，人生就是一次飞越天际旅行，只有留心地欣赏悠然闲云，认真品味野鹤之美，阅览幽鸟相逐，清风归，在人生尽头，才会不留后悔，少有遗憾。你人生会因为欣赏因为品味因为阅览而丰富充实。那么，请不要忽略道旁风景，学会欣赏，学会品味。
38、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
39、做到真正以员工为家人，这样，这个层面的员工才会以公司为家，会为了这个自己的家而投入更多的忠诚和心血。
40、不要摆谱，可以讲资格老，但绝对不能讲老资格！
41、其实，梦想的切入口往往很小，它并不像星星那么遥不可及，欲望就如一把助人攀登的阶梯，只要我们都坚守着自己的信念，有信心，有耐心，脚踏实地朝着梦想去攀爬，一步一个脚印，踏上追求梦想的漫漫征途，总会有一天能够登上成功的峰顶。
42、在奋斗的过程中，付出的不仅是个体本身；更有家人的支持！为什么对父母会有那么多的愧疚？为什么父母总是享不了你的清福？你总是在奔走，哪能顾忌很多呢！人往高处走，水往低处流。想不到最后高处只站着几个形单影孤的人，变得高处不胜寒；而地处却是一片茫茫的人海，生活的有滋有味。到何时，不能没有追求，不能光追求，不能一味的高追求；我想，你的一生会变得有滋味很多！奋斗后要休息，也不能光闲着，那是人生的另一个极端，就说这么些吧。内心深处人生感悟篇6从某种意义上说，人生便是一种等待。“有约不来过夜半，闲敲棋子落灯花”是等待，“月上柳梢头，人约黄昏后”是等待。年轻海伦·凯特在守候着三天光明，唯美海子在期待着“春暖花开”，鲍尔吉·原野在寂寞里等待着詹姆斯·拉斯特琴声，贝克特笔下人们在等待着能带来好运戈多……甚至，每一个人在出生之后便开始等待着那永远不会落空生命圆寂。
43、也就是说，既要做好工作，也要带好团队，做人做事相结合，做人无私则无畏，做事无私也有畏，这样，才是合格的中层！
44、在我们生活中有太多太多教训告诉我们如果在家里，有陌生人敲门千万别开门，你说话千万别搭腔，给你东西吃千万别要;如果在路上，有车祸发生，千万别管;有老人摔倒在地，千万别扶;就算钱掉在地上，你也千万别拾，因为说不定那就是个陷阱……在现实生活中，每个人抱着多一事不如少一事心态，以致每个人变得麻木不仁。为什么有那么多“千万别”充斥着我们头脑?人人之间为什么不能互相信任，互相坦诚?彼此排斥，相互猜疑，难道这就是人人之间所谓感情吗?我冥思苦想，深深地困惑了……
45、有人统计过，一个人生命中起码有三分之一时间花在了“等待”中。等待，有时漫长，也许会消耗我们一生，譬如真爱到来，死亡降临;有时也很短暂，譬如考试成绩揭晓，新一天开端。
46、道德修养能达到的最高价段，是认识到我们应该控制我们的思想。--达尔文
47、主管必须时时刻刻注意自己的言行，不断地自我修正和自我反省，能接受不同意见包括批评，为了工作的争吵是提倡的。主管的一言一行都代表了公司，时时处处都要站在公司利益一边，你的言行是否损害了公司的形象和利益，是否打击了员工的积极性，最忌讳主管在员工面前发牢骚，如果主管都这样了，还怎么去团结员工，怎么让员工努力工作，又怎么让员工看待公司。
48、我身边曾有这样的一个人，他每天的大部分时间都是和朋友在一起，美其名日：交朋友，处关系。为了朋友，常常忽略家人，与家人在一起的时间非常少。
49、有的人与病魔，死神一直交战的霍金是个奇迹，21岁就身患绝症，连医生都说没救了，他却为了理想，和病魔顽强搏斗。现在67还是活着。他成就无数，但是它最高成就我认为是他——人类对生的坚定信念，对理想的不懈追求对生命的热爱，敬畏。坚强的他说：“我的手还能动，我的大脑还能思维；我有终身追求的理想，我有我爱和爱我的亲人朋友……对了，我还有一颗感恩的心。”
50、为什么有的企业能留住人就是：“六分人才，八分使用，十分待遇！”你只有让六分的人，做八分的事情，给他十分的待遇，让他不断地在企业里用犯错(因为能力不相配)去进步，你才能真正锻炼出你适合的人才！
51、蜗牛已经爬过了阳台，它正在向屋顶出发，缓慢的它更加慢了，小心翼翼地，勇敢地向上爬，它身后的痕迹依旧存在，让人联想到了它前进的艰辛。我很想帮它一把，刚想伸出手却又不自由主地停住了，脑中蹦出一个想法：不曾体味过程的艰辛，胜利的终点对它又有什么意义呢？
52、没有梦想的人到达不了成功的彼岸，也就因此而看不到成功的辉煌。没有梦想的人生是失败的，因为他们根本看不到生命的意义。
53、爱心感动世界。当一个人真正学会爱的时候，就是他生活的海洋真正开始启航。就连身边的草木也随着他的视觉而色彩缤纷。
54、岁月如水，思念如花。如果溪流总是汇合到海水中心，那么思念亦会不断地埋藏在咱们的心中。
55、举个例子，和团队一起吃饭，会有下属给你敬酒，而作为领导的你，能不能先给下属敬酒？能不能用实际行动为团队服务一次？
56、而真正称职的财务大总管，什么财务方面的事情都能理顺做好，您放心，让他去考注册会计师，他不一定考得上！
57、是啊，人生道路不能重走，昨天故事无法重复。我们所要追求不只是高高在上风景，还有会欣赏明眸，会品味心灵，只有欣赏品味才是人生本质。
58、人生什么最重要，我想就应就是好好珍惜得到的愉悦和愉悦吧！感谢我的父母！感谢身边的人和事。此刻的我依然会坚强的应对生活。不论再苦再累，我都会去尝试挑战。我只坚信有付出就会有回报。内心深处人生感悟篇3人生没有假如，只有现实，而现实是最残酷的，正所谓“世上没有卖后悔药的”，因此，世上也没有后悔药可买。
59、对中层的人员，方式是用情感留人，单纯的物质文明已经满足不了他们的需要。