1、我8:30-9am，在办公室忙，今天下午4点要把所有的成绩都交到学校。(细节决定成败的名言事例)。
2、我们的动作虽然相差不多，只是少鞠一下躬或少用一只手的细节问题，但却说明了很多：它表明了你对他人的不尊敬；表现了你不具有良好的教养和习惯…总之，这样不会给人留下良好的印象。
3、不会，所以这个问题如果用来考你，你必将嗤之以鼻，因为这问题太无厘头了。谁给得出答案呢？
4、C、每个坐过地铁的人都知道，当你距离轨道太近的时候，机车一来，你就会有一种危险感。
5、战斗进行的当天早上，查理派马夫去备好自己最喜欢的战马。
6、是啊，在生活中，许多人都在美好的宏图中耗费自己的生命，这样子规划蓝图不如先从小事入手，改善自己的习惯，使自己逐渐臻于完美。
7、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
8、上海有一号铁路线和二号铁路线两条线，它们之间就存在巨大差异。
9、铁匠先钉了三个马掌，在钉第四个时发现还缺了一个钉子，马掌当然不牢固。马夫将这个情况报告给国王，眼看战斗即将开始，国王根本就来不得及在意这第四个马蹄铁，就匆匆赶回战场了。
10、热情消退，责任感推动着你毫不迟疑地走下去，很多时候，又会得到新的乐趣，燃起新的热情。枉受委屈，责任感支撑着你平心静气，胸怀坦荡，你会觉得你对生活又有新的感悟，心境得到进一步的历练。而这一切，便就蕴藏在匆匆的一朝一夕、平淡的一招一式之间。细节决不仅仅是细节，更是一种肯定自我的生活态度，一种爱屋及乌的进取精神。
11、下午3:30-4:30pm豆豆学钢琴，我要接狗狗放学，送她去训练，4:30-7:45pm。
12、海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时说：如果让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次；可是如果让一个中国人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。
13、我有问题和缺点，我是不会为任何人去改的，因为我不想做“好人”，没有必要。我要改，一定会是为自己。
14、荀子在《劝学》中这样说：“无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。”意思是，没有精诚专一的志向，就不会有明辨是非的智慧；不能一心一意，埋头苦干，事业上就不能取得巨大成功。
15、那是发生在1485年的事情，英王国王查理三世准备和兰凯斯特家族的亨利伯爵在波斯沃斯决一死战，以此来解决由谁来统治英国。
16、所有的损失都是因为少了一个马掌钉。因为一个小小的失误导致一个无法挽回的失败。
17、老子说：“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细
18、我赶紧心虚地说：爸，你有问题一定要说出来。我不想欺负您，让您不高兴，我会好好照顾您的。(这也是我的说真话，过真实世界)
19、我家车库门从不锁，我教了我爸三遍如何开门，然后又让狗狗教他三遍，我爸还说：不会。
20、这时，有一位应聘者，走进房门后，看到地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。应聘者毫不迟疑的捡起纸团，准备将它扔到纸篓里。考官兴奋地对他说：“朋友，请看看您捡起的纸团吧！”这位应聘者迟疑的打开纸团，只见上面写着：“欢迎您到我们公司任职。”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。
21、我说：我家没有人抱怨厕所门不好。我总不可能把好好的门给拆下来吧。
22、可是他其实也常去车库。前几个月，我回家时，他老开了车库门堵在门口，同我说话(抱怨家里这个那个)。
23、我自恃头脑聪明，不记笔记，过于浮躁，所以知识掌握得很不扎实。而她凭着一股认真细致的精神，稳扎稳打，取得了很好的考试成绩。失败的教训告诉我：培养起勤动笔的好习惯是多么重要，它能够让人终生受益；而浮躁懒惰的坏习惯则贻害无穷。这大概就是所谓的细节决定成败吧！
24、我是觉得自己没能力“忍”，只能寻求解决之道。
25、“你得等等，”铁匠回答，“前几天，因给国王全军的马都钉了掌，铁片已经用完了。”
26、“失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位国王；损了一位国王，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。”
27、A、上海地处华东，地势平均高出海平面就那么有限的一点点，一到夏天，雨水经常会使一些建筑物受困。
28、暑期里，当我埋头欲觅好书时，朋友向我推荐了汪中求先生所着的《细节决定成败》，起先我很不以为然，但读完后不禁为汪先生的良苦用心所感动，一种责任感、使命感也油然而生。
29、正如朱自清先生所言，“细节就是一言一行一之微，一沙一石之细”。言行之微、沙石之细，一般总被忽略不计；然而我们却忘了，一沙一石汇聚高楼乃成，一言一行积攒而马到成功。
30、面试试题只是应聘的一个幌子，重要的是做好细节，一些志在必得的应聘者纷纷在这里败下阵来，因为他们忽视了一个不经意的细节。事实证明，细节决定成败。
31、汪中求在《细节决定成败》一书中说：“在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。”