1、首先列出你想要实现的每一个目标。先不要管能不能实现，因为只要我们将目标列出，有些目标就可能“一不小心”实现。
2、心理学家曾经做过这样的一个实验：组织三人组，让他们分别向着10公里以外的三个村子进发。
3、这其中的原因在那里，最根本的一点就是我们太盲目，只是在一味蛮干，没有把自己的行动和明确的目标结合起来。(目标的意义和重要性)。
4、即使因为疾病而痛苦，即使因为人际关系问题而沮丧，即使因为竞争失败而苦恼，也会产生活下去的动力：为了达到人生目的，一定要克服这些困难！
5、我们要想成为学习的优等生，要做的第一步就是树立一个成为学习优等生的目标。因为没有目标就没有动力，人能走多高首先取决于是否找准自己的目标，只有选准方向，才能持久稳健地走下去，才有望达到“顶峰”。
6、制定目标，对于实施计划，以及实现我们的最终目的是非常重要的，具有指导性的意义。
7、第你的目标必须要有公众承诺。我觉得这个非常重要，尤其我们中国人，很多时候暗暗下决定，我要达成这个目标，我要赚多少钱，但就是不愿意讲出来。
8、所以说你要非常明确，比如明年我要赚多少钱，要去哪里旅游，国内还是国外，什么时间去，大概花多少钱，明年我要买车还是买房，大概是多少钱，要定下来，甚至买车的话把车的品牌型号找出来，然后天天可以对着踏看，这个时候也刺激你去达成这个目标。
9、第三组的人：知道村子的名字和路程，而且公路旁每一公里就有一块里程碑。人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小陈的快乐，行进中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直高涨，所以很快就到达了目的地。
10、有98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果计划不具体，无法衡量是否实现了----那会降低了你的积极性。(目标的意义和重要性)。
11、 此刻你能够暂停阅读下方的文字，先花几分钟思考一下，扪心自问
12、根据马斯洛需求层次理论来说。这五层需求是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
13、目标有两个方面的作用：一是你努力的依据；二是你的鞭策。
14、 那些占3%者，25年来几乎都不曾更改过自我的人生目标。
15、有98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果计划不具体，无法衡量是否实现了----那会降低了你的积极性。
16、另外过去是做媒体相关的行业，可能是个标准。你的相关经历是什么？是提高面试效率的方法。什么意思呢？如果你学历很高，你是名牌大学毕业，就相当于名牌大学已经帮助罗辑思维做过面试了，所以他选这个学校的人就相当于省了面试的精力。那如果他需要文笔很好的人，如果你在某家媒体做过编辑，那么他就很容易去跟你聊了，因为相当于这家媒体帮罗辑思维做了面试。
17、我们普通人的人生可悲之处在于，我们仅仅认为自己能够成功，却不能为成功制订相应的目标或计划，没有了目标和计划，做起事来只能东一榔头西一斧，什么事也不能真正成功。
18、 想要记住并且开始执行自我的目标，最好的办法就是写下来！描述你的目标是什么，你要怎样到达它。如果你从来没有将目标记下来过，那此刻就把你的目标写下。
19、 就像大海中的航船，如果不知道靠岸的码头在哪里，也就不明确什么风对它来讲是顺风。
20、有目标和没有目标、有目标和把目标写下来是绝对不同的。
21、比如：一个人为了追求事业(一千万)，牺牲了亲密关系、亲子关系，最后要实现目标的时候发现自己出现健康危机、妻离子散。典型的目标失衡。易效能提倡的八大关注其实就是目标的平衡。这里要着重提一点，所有的目标里面，也是要排优先级的，比如：有人把事业排第有人把家庭排第一。
22、古语说：凡事预则立不预则废。不论做什么事，事先有个计划或者准备，就能得到成功，不然就会失败。我最近这两年在做项目管理的过程中，逐渐体会到目标的重要性，任何一个项目或者活动，都有它的目标，为了实现这个目标，我们要制定一个具体的可执行的计划，然后分配人力开始按照计划执行，一步一步的向目标靠近，在实现目标之后，团队中每个人都会很有成就感。
23、 把前面的5大步骤的答案做成一个行动方案。把你要采取的每一个步骤写成一张清单，按照重要程度区分先后顺序。给每个行动步骤写下来时刻期限。经常要拿出来看看自我下一步要做什么?就像你去市场买菜一样，经常看看清单上的哪些事情还需要做。把自我当成一个很听话的孩子，认真的按照清单上写下来的去做。这时候你所需要的就是持续、简单、听话、照做的精神。你根本不用去想，照做就能够了。正因，你的清单以前是经过精心思考过的。持续简单专注，直到100%的完成的第一件最重要的事情后才去做别的事情。
24、最后心理学家得出了这样的结论；当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自己的前进速度与目标之间的距离时，人们行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切因难，努力达到目标。
25、怎么理解呢？比如说你这个月赚了1万块钱，那下个月你就可以定个目标，赚个5万或者2万，你自己去评估，你觉得赚2万有可能，但是你又很有挑战，那你就可以定目标为2万，而不是五万十万，你明知道达不到，你这个目标定完之后，也没有任何价值，而在你达不到的时候，你的信心也就会受到很大的影响。
26、如何区分“目标”和“目的”，可以从两个例句着手：
27、之前一篇文章略提一些我自己当年找工作时候的情况，这里稍再描述一下把，我觉得和上面的精彩问答案例很像，至少思路上是一致的，另外也能阐述一下思维与资源两者的关系。
28、有的人，可能从未想过以后想做什么，每天按部就班的生活，没有目标，没有喜好，读了高中，进入大学，仿佛一下子失去了目标，因为可以当作共同目标的路已经被走完了，迷茫接憧而至。
29、有学者曾研究了目标对打字员、司机、电脑数据录入员、装卸工人及某些服务人员的激励效果，结果显示，明确的工作目标可使工作绩效提高11%～17%。
30、 为什么？人们发现，最没有本事的就是唐僧。他做事不明真伪，总是慈悲为怀，动不动还给孙猴子念紧箍咒。但是，他在孙悟空一赌气回了花果山、猪八戒开小差跑回高老庄、沙僧也犹豫的状况下，毅然一个人奋勇向前，不达目的誓不罢休。唐僧心里清楚而坚定地知道，他要去西天取回真经普渡众生。他知道自我的目标是什么；而3个徒弟，他们只是知道要保护好唐僧，至于为什么要保护好唐僧，他们不用去思考。
31、凡事预则立不预则废。不论做什么事，事先有个目标计划，就能得到成功，不然就会失败。
32、写出完成目标所要的条件，如知识、技能、信息等。
33、可是因为我的背景，和传媒以及互联网有点距离，所以在简历这关基本就挂掉了，我相信我能进入这家公司，只是需要一种新的，能够避开我劣势的策略。
34、 当人们的行动有明确的目标，并且把自我的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自我的进行速度和与目标相距的距离时，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，发奋到达目标。
35、树立明确目标的重要性是工作和生活的方向，明确的目标会为生活和工作引导方向，就像是航行中的船，如果没有方向，任何风向都是逆风。人生也一样，如果生活没有目标，去哪个方向都是逆行。目标会引导去做内心一直渴望去做的那件事情。如果连做自己想做的事情都来不及，又怎么能去做不想去做的那些事情。
36、 最后一步就是立刻根据你的计划采取行动。至少立刻采取一项行动，任何对达成目标重要的一项行动。巴顿将军说过;下一次战争胜利取决于执行，而不是计划。任何地图，无论比例多么精确，它都不可能带着它的主人在地面上移动半步，任何国家的法律无论多么公正，它都不可能防止罪恶的发生。只有行动是才能使梦想变成现实。我此刻就立刻行动．行动能够使猛狮般的恐惧减缓为蚂蚁般的平静。我此刻就立刻行动。我绝不依靠明天。明日是失败者借口成功的日子，我并不是失败者，明日是弃恶从善的日子，我不邪恶。明日是为懒汉保留的工作日，我并不懒惰。我此刻就立刻行动。我此刻就立刻行动!行动!行动!
37、 你为什么要设定这个计划？到达这个计划的目标对你意味着什么？当你到达目标后你会有什么感觉？如果你对这些问题都还不是很清楚，说明今年你还不是个性急切地期望到达这些目标。
38、核心目标找出后，接下来的工作就是为这些目标的实现设定一个期限。记住：没有期限的目标只是梦想，也可以说是幻想。当你把期限写下来，你就可以很清楚地知道达成这个目标的计划是安排得太急了，还是太慢了，以及同一个时间段内要实现的目标是否太多了。
39、凝聚作用。凝聚力是使组织成为一个多成员的联合体，而不是一盘散沙的重要因素。当组织目标充分体现组织成员的共同利益，并与组织成员的个人目标保持和谐一致时，它能够极大地激发组织成员的工作热情、献身精神和创造性。
40、曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低落。
41、制定工作目标的重要性，在工作中确立一个明确的工作目标是非常重要的事情，有目标才不会迷茫，这也关乎到我们的升职加薪。下面一起来看看制定工作目标的重要性吧。
42、目标对人生有巨大的导向性作用。成功在一开始仅仅是一个选择，你选择什么的目标，就会有什么样的成就，也就会有什么样的人生。
43、最后，老教授说：“你们怎么就没人问问自己，到底为什么砍树呢？虽然我的条件不断变化，可是最终结果取决于你们最初的动机。如果想要取柴，你就砍杨树，想做工艺品，就砍红松。你们当然不会无缘无故提着斧头上山砍树了！”
44、任何一个项目或者活动，都有它的目标，为了实现这个目标，我们要制定一个具体的可执行的计划，然后分配人力开始按照计划执行，一步一步的向目标靠近，在实现目标之后，团队中每个人都会很有成就感。而没有目标的活动，任何行动都是盲目的、像无头苍蝇一样乱撞。
45、 问自我如果要达成这个目标，你还需要领悟并掌握哪些额外的技能，哪些关键的知识?如;你想在3个月内成为总经理的话，你还需要领悟哪项关键技能呢?哪些知识会对你做好一名总经理帮忙最大呢?找出对你影响最大的一项技能，立刻制定一项计划去领悟那一项技能。还是要再复习一下那句话"一切都是能够学习并领悟的。"
46、你甚至可以制作一个梦想板，在你的收入，个人成长，人脉，事业，家庭，健康等6个板块，来设定你的整个的2016年的下半年的目标和梦想，然后你可以把他制作出来，让他非常清晰化，甚至把图像印出来。
47、所以，制定目标是在我们的生活、工作中，在我们发展过程中，是非常重要的。
48、 在保护唐僧去西天取经的路上，孙悟空能72般变化、降妖除魔、冲锋陷阵；猪八戒虽然贪吃贪睡，但打起仗来也能上天入海，助猴哥一臂之力；沙僧憨厚老实、任劳任怨，把大家的行李挑到西天；唐僧最舒服，不仅仅一路上有马骑、有饭吃，而且妖魔挡道也不用其动一根指头，自有徒儿们奋勇上阵。
49、 使自我知道什么是最重要的事，有助于合理安排时刻。
50、先不用去思考你是否能够到达，只管写下来。这个步骤相当相当的重要。写下来的东西会留下深刻的印象，而且，会有一种就应去完成写下来的东西的感觉。无论要做什么事情，要达成什么样的目标全都把它写下来。在达成目标方面浪费一点纸张没有关联。
51、只是说我要赚钱,我要赚钱,赚越来越多的钱，就是因为你是一个非常含糊的目标，所以得到一个非常含糊的结果，就像我们常说的，你想不清楚，你说不清楚，你写不清楚，你做起来肯定也做不清楚。
52、 第一：你很幸运，选对了方向，一路坦途，到达目的地。
53、对于成瘾者或沉浸者来说，游戏只不过是对现实不满意的逃避也就是对他们所认为的"幸福”的追求。
54、到头来发觉很多东西和想象不一样，在无谓的项目和产品上逗留过久，却在真正需要坚持的时候落荒而逃。
55、目标使我们产生积极性，目标在人生当中那么重要。
56、比如，你的目标是买一辆轿车，你可以这样描述：2016年内我要买一辆价值25万元的白色奥迪A3三厢轿车。
57、 使人在没有得到结果之前，就能"看"到结果，从而产生持续的信心、热情与动力。
58、 他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，
59、如果有必要，可以确立每一天的目标。譬如一天完成几个任务，把每个工作任务写在纸上，每完成一个就打个勾，一天下来，成就感会比较强。在每天早上上班之前，就可以把工作任务写在纸上，提醒自己。
60、激励作用。目标是一种激励组织成员的力量源泉。只有在员工明确了行动目标后，才能调动其潜在努力，使其尽力而为，创造最佳成绩。
61、目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。
62、了解每一个阶段要达成的程度，随时检查进度。
63、在完成目标的.过程里，由于精力集中做事，一些自身平常察觉不到潜能也逐渐被激发出来，使得自身各方面的能力都得到有效提升。而且，完成目标后所带来的成就感也会为生活添加不错的乐趣。
64、如果为游戏下定义，那一定是冷冰冰的话语。我试着来定义：游戏是一种将行为简化，试图按照多种心理学、行为学、生物科学所描述的客观事实反向解读来使参与者获得更高频更密集的生理愉悦并获得各自需求的行为。
65、目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。
66、1每天的工作安排，什么时间去什么地方做什么事。
67、着重说一下第三点，关于思维与资源，这是人与人之间最大的差别。这两个关键词互相影响，当你没有任何资源的时候只能凭借自己的思维方式去创造资源，而一些人天生就拥有很多资源，诸如官二代、富二代等等，这些人用简单的话来讲，就算一开始脑袋不够用，因为资源够多，眼界够高，思维方式也会被自己拥有的资源而拉高。如果天生脑袋够用，再加上资源，化学反应就会很大。
68、目标有两个方面的作用：一是你努力的依据；二是你的鞭策。