1、同学C也举起了手，他支支吾吾半天，说：“我的脐带断过。”(如何开一个幽默的早会)。
2、一对年轻的夫妇在公共汽车上被挤散了。不知过了多久，人缝里慢慢伸过来一只柔软的小手，拉着了那个丈夫的手。眩晕的丈夫无法形容那只手的美妙，也全心全意地接受了那只小手。车到站了，丈夫实在无法说服自己放开那只小手，便掏出名片毫不犹豫地塞给了那只小手。下车时，突然有一辆卡车发疯般地向丈夫冲来，身后的妻子毫不犹豫地推开了丈夫，而自己却倒在了血泊中。当丈夫抱起气息全无的妻子时，发现妻子手里紧拽的竟是自己的名片。
3、如果觉得一个人准备事情太多，可以请要参加早会的人一起来准备。就会比较简单容易了。
4、寓意：这是一只可怜而又可悲的猫，难道你没有发现在这个世界上有许多人和它很相似吗?他们自欺欺人，生活在虚无之中，认为自己的缺点是见不得阳光的，不能勇敢面对，于是极力去掩盖。
5、 道具：气球(适合晨会游戏)、皮球(适合室外活动，或体育课堂游戏)
6、人才缺乏，要建国图强，亦徒成虚愿。反之，资源匮乏的国家，若人才鼎盛，善于开源节流，则自可克服各种困难，而使国势蒸蒸日上。从历史上看，资源贫乏之国不一定衰弱，可为明证。
7、 第二个是个书呆子，喊了"书书书书书！"然后，跳到山谷里也得到满坑满谷的书.
8、商人同意了，就先进了卫生间，当他在里面数到三时，很不情愿地出来了，并对士兵说：“你快点数，数完了还得换我进去。”
9、 (2)怎样才有机会成为一个管理者。曾经我是个小啰罗的时候，我们经理要求我做一个很尴尬的事情，要求我每天给我的团队开会。当时我刚来一周，我师父调到其他岗位，给了一个新人我带，我很尴尬，真的很尴尬，整个团队就2个人，一个是我，一个是96的小兄弟，让我一个新人对着另一个新人开会，我该怎么开口，而且也没有必要。我把我的顾虑说出来，一是我们基本也没有什么大事，二是有事私下讲下就好了，三是开这个会有点怪怪的，反正我是开不了口。我们经理问我，小黄，你想不想成为管理者？我斩钉截铁的回答，想。那你告诉我什么样的人才是管理者？最少也有好几个人吧。我们经理认真的讲:小黄，今天我很认真的告诉你，一个兵也是兵，当你能管好一个兵的时候，你就可以尝试着管理2个兵，当你能管好2个兵的时候，你就可以尝试管理更多的兵。如果你连一个兵都管理不好，我给你再多的兵，你能管好吗？
10、晨会切记只谈工作，因为员工面对一天的工作总有几分畏惧感。抓住一切机会，扯开话题。比如某员工迟到了，某员工衣服穿反了等等，尽可拿出来大聊。
11、目的：增进亲近感，考验成员配合、协作潜力。
12、时不时的来个code呀、review呀，就很好。
13、主持人的选定。开始阶段，最好以主管本人为主，之后根据部门形势的管控情况，决定是否调整或轮流主持。
14、有一只猫，对于自己的过失总是百般掩饰。老鼠逃掉了，它说：“我看它太瘦，等以后养肥了再说。”到河边捉鱼，被鲤鱼的尾巴打了一下，它说：“我不是想捉它，捉它还不容易?我就是要利用它的尾巴来洗洗脸。”
15、开早会，老婆忽然发来语音，我顺手点开了，也没减音量：老公我在和朋友吃烧烤，要不给你打包10窜韭菜回去……
16、目的：增进亲近感，考验成员配合、协作潜力。
17、早会的内容要具体，一般会包括教导、理念及目标的内容，大致分配如下：
18、小孩回答：“我想要你手中的钓竿。”老人问：“你要钓竿做什么？”小孩说：“这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。”
19、--家事国事天下事，事事关心，寿险营销员更应该走在信息的前沿，下面有请优秀的-同仁给大家带来一则《信息播报》，掌声有请。
20、也许还需要一些道具，一些服装或者是一些需要准备的细节的东西，都可以在开始之前准备好。
21、在这个世界上，每个人都有优点和缺点，绝对没有十全十美的人。但一个人如果能了解自己的优点和缺点，以及这些优点和缺点在不同时段对自己所代表的意义，那么他就差不多接近完美了!人的优点有的是与生俱来，无法加以改变的;有的则是被后天环境诱发而成的;有的则与性格无关，纯粹是一种外在的条件，例如美与丑。
22、士兵们窃窃私语了一会儿，一个士兵说：“你们没有东西给我们吃，不过我们却有让大家共同分享的东西：我们有一个诀窍，能用石头做汤。”
23、 熊猫深爱着小鹿，表达爱意时却遭到拒绝。 熊猫大吼～为什麼？这一切都是为什麼？ 小鹿胆怯地说：我妈说了，戴墨镜的都是不良少年
24、增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气!下面就让我们用收展部特有的方式欢迎--老师为我们做今天的业务推动!龙的呼唤!
25、把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
26、不要求有多大空间，不要求有多么奢华，起码要敞亮、干净、整洁。
27、与现实脱节的理论上的“杰作”，还有展现自己的智慧，这可能在很多公司都很常见，但是这不会帮助你建立坚实的工作关系。这么做你可能会让他们印象深刻，满足虚荣心，但是不会对工作推进有什么帮助。
28、比如说，群众们最喜闻乐见的是“广场舞派”。
29、这个流派师从金毛狮王，每每早会，必然在自家会所之前，几十人统一服饰，煞有其事的摆开阵仗。
30、很多时候，晨会开着开着就会跑题，所以，应该要求参加晨会的所有人员要遵循以下原则：
31、群里一下就热闹起来，各种公式，各种假设，各种阻力，重力，加速度的计算，足足讨论了近一个小时。这时大妈默默问了一句：你们没有淋过雨吗？
32、这人对乌龟说：“是生是死，一切天定，若你能够爬过去，那你命不该绝；若途中掉下去，休怪本善人破戒开荤。”
33、夏侯惇和朋友去看电影，问：我只有一只眼，我和我朋友是不是只要买5张票？卖票的说：不行，要买2张。夏侯惇说：为啥？卖票的说：废话！你朋友是杨戬！
34、班组长要代表三个立场：对下代表经营者的立场，对上代表生产者的立场，对待直接上司既代表员工的立场，同时又代表上级的辅助人员的立场。
35、• 案例分析，不仅仅是成功的案例，失败的案例更容易触动人心；
36、 有一天，三个探险家终于寻找到"希望之谷"，传说中，只要站在山谷边大喊心中想要的东西，然后往山谷中跳下去，就会得到满坑满谷所想要的东西。于是他们三个决定试看看。
37、上班准时到，这个是应该而且必须要做到的。也是作为一个员工最基本的素质。而这里说的准时不迟到是指经理或者老板通知开晨会以后都能准时到达会议室，没有上厕所的、没有拖拖拉拉的、没有吃早餐的等等。
38、魏文王问名医扁鹊说：”你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答说：”长兄最好，中兄次之，我最差。”文王再问：”那么为什么你最出名呢？”
39、因此，开好晨会，可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力，为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础。
40、小丽带男友回家，正赶上老爸喝醉酒回来。只见老爸往沙发上一躺，喊：“闺女，电视又卡了！”小丽走过去，一拍电视机上的鱼缸，里面的鱼四下乱窜。
41、方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
42、 成功传递最多气球并用时最少的队伍获胜。
43、这人对乌龟说：“是生是死，一切天定，若你能够爬过去，那你命不该绝；若途中掉下去，休怪本善人破戒开荤。”
44、关心部下。缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解，员工自然也会不满意你。
45、近期走访了多家经纪公司门店，也参加和观摩了一些门店召开的早会，形式多样，各有褒贬，问其为何开早会的时候，答案各有千秋，今天，咱们就聊聊如何召开一次成功的早会。
46、邻居家两岁小宝一定是太喜欢我了，不然不会每次见面都给我送见面礼。一连三天，小宝过来我家玩，都以超快的速度在我家客厅拉粑粑……
47、我表面谦虚，其实很骄傲，别人天天保持现状，而自己老想着一直爬上去，所以当我做生意时，就警惕自己，若我继续有这个骄傲的心，迟早有一天是会碰壁的。
48、请各主管清点人数，进入今天的敬业时间。敬业时间，金鹰组。请坐，掌声鼓励。敬业时间，先锋组。敬业时间，卓越组。(点评出勤)
49、老婆：老公，当初我们上大学时，班里好几个男生都追求我，最终你得到了我，是不是特幸福？老公：怎么说呢，得到想要的，也失去了拥有的！老婆：失去什么了？老公：得到你后，我就失去了自由，失去了对父母的孝心，现在正在慢慢失去活下去的勇气！
50、上台人的时间，不要控制的太长，3到5分钟之内，这样的话会让人，感觉还好，如果时间过长的话，大家都对上台的人失去了兴趣，那么兴致也不会高了。
51、开早会幽默简短小故事_早会分享幽默小故事相关文章：
52、原来，乡长在“第一期”的“一”字上加了一笔，变成了“第十期”！
53、如果再能掺杂几句check、delay的，格调一下就暴涨了！