1、住校生必须于返校上课前一天午时到校，参加从星期日到星期四的晚自习。晚自习前实行点名制，并在晚自习点名簿上记载出勤情景。每个学生要做到不迟到、不早退，不讲话，以坚持自习室的安静;不在教室里自由走动，不调换座位;不在自习时间上厕所或进出教室;不干扰他人自习;不做与自习无关的事。自习前做好辅导计划，努力做到每个晚自习要有计划地进行复习、预习，切实提高自习课学习效率。在晚自习时间内，认真解决学生遇到的问题。晚自习期间，学生不得进入学校食堂，更不得走出校门。晚自习时住校生不准擅自回宿舍，遇特殊情景必须回去时，必须先向值班教师请假。晚自习后值班教师负责检查作业并签字。晚自习结束后，学生应立即回到宿舍准备就寝，不得在学校内、操场上或其它地方游荡。各班必须安排专人在晚自习结束后整理教室(关灯、关门窗、锁门等)。
2、作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。
3、❶ 品读军营故事，领略军人风采，回味成长历程❷ 发布公开新闻，解读政策规定，登载优秀作品❸ 推广经验做法，宣扬先进典型，在线互动交流
4、作为一名刚来的生活教师，我在对学校环境完全陌生和经验不足的情景下，带着校领导的信任和家长的期待投入工作，深感惭愧!回顾在南城中学这两个月来的工作，应当是收获和遗憾并存。在这个过程中有过失败，也有过埋怨，但更多的我想是收获了属于自我的那份心得。
5、首先熟悉了解学生，掌握学生动态，分析以前学生的情景，找个别学生谈话，如：甘洛、黄洪卫、曹颖、田晓等等，从和他们谈话我能够了解和掌握学生的心理和动态，在和他们多次交谈以后，我认为他们都把我当成了朋友，兄长，我感觉他们都是很有上进心的，由于文化基础打得不好，加上脾气比较暴躁，所以经常和同学发生冲突，异常是黄洪卫，在我刚接这个班的时候，英语教师给我说他上课的时候从来不听课，讲话，打闹，什么都做。在和他谈心的过程中，了解到他的家长对他是十分严格，期望是很高的，所以就帮他制定小目标，逐渐提高，此刻他已经和其他同学关系和睦、上课也能认真听讲了，做事也很进取了，当然看到他的改变的心里也很安慰，时而表扬他，慢慢地，学生愿意靠近我，有什么心里话都跟我谈。
6、由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。(部队干部考核评语)。
7、 核定分配计划。接收单位对预分计划进行细化，对使用事业编制的预&计划要细化分解到具体单位，明确具体单位名称和单位性质，在规定时间内报军队转业干部安置工作部门审定。
8、父母身边无子女或者配偶为独生子女,其父母或者配偶父母取得市常住户口且有独立合法产权住房的。
9、中国军队里的女兵在部队的职务二：机关兵。包括总机班的通信女兵，各级部队内部招收的文艺特招兵(平时编制放在机关，需要时组队下部队演出)，及少量担任其它勤务的女兵。
10、双军人双转,一方为河南籍或从河南人伍或在驻豫部队服役且符合配偶随军条件的；双军人单转,留队一方在驻豫部队服役并符合配偶随军条件的。
11、 建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。
12、对具有博士学位或高级专业技术职务、符合法官检察官转任条件以及自愿要求到企业工作的，接收单位出具接收函，可直接对口安置，不再参与安置流程。(部队干部考核评语)。
13、中国军队里的女兵在部队的职务三：各级军队的医院、卫生所中的医勤人员。各级军队医院和师旅卫生所里的医生中女军医占了相当大的比例;护士中卫校毕业的文职军人也有一定数量，听说近年要改士官。
14、站军姿，给了我无限的毅力。练转身，体现了人类活泼迅速的思维，更体现了集体主义的巨大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的尽力，就不可能有一个完全的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地领会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精力的主要，我信任，它将使我毕生受益，无论在哪个岗位上。
15、对于刚加盟北大附中重庆实验学校的生活教师，我大部分时间都与学生生活在一齐，在工作中，有欢笑、有汗水、有眼泪，但什么时候我都没退缩，我认为部队培养我最大的优点就是不轻言放弃。一件事要么不做，要么就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名生活教师的职责。
16、考场外，一块展板公示着考核对象简历，任职履历、奖惩情况、拟任岗位等信息一目了然。考核刚开始，考务纠察就按下了录像机开始按键。工作人员介绍说，考核过程全程录像，考核完毕后录像向全体官兵公开，让官兵当上考核监督员，发现问题可以随时向d委首长反映。
17、×××同志能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。
18、阳光明媚，学子们都面对阳光在站军姿。北方的太阳，晒在皮肤上是干干的，对南方的学子们来说就更是受不了。晒着眼睛都睁不开。这是我深有感触的。但无论谁都没有退缩，在跟太阳作战。在站军姿中，学子们付出努力越高就站得越好。齐步、跑步等训练都是很耗体力的活动，只要认真去做就能走齐、跑齐。内务训练亦如此，就拿叠被来说吧，压被压的时间长，被就薄；扣被扣的时间长，被就能更好成形。
19、军队转业干部的配偶、父母或配偶的父母、本人子女取得郑州市常住户口且有独立合法产权住房,符合下列条件之一的：自主择业；在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年；战时获三等功、平时获二等功以上奖励；因公因战致残。
20、考核结果的确定和运用，是最重要的“指挥棒”和“风向标”。《规定》坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，注重平时考核、年度考核、专项考核情况相互补充印证，并把考核结果与军官教育培训、晋升任用、交流、待遇调整、奖励惩戒、退役和安置等直接挂钩，真正做到真干假干、干多干少、干好干坏不一样，切实立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，最大限度调动广大军官的积极性、主动性、创造性。
21、办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
22、第二十条未通过考评的干部应当参加复考，复考未通过的暂缓晋职，并不得调离中队干部岗位，直至通过考评为止。
23、生活教师，首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每个天都要下寝室很多次，尤其是两休，我都会去寝室值班，期望学生能够休息好。寝室是学生的第二个家，仅有抓好寝室的卫生和纪律等常规，才能让学生有一个比安静，整洁的休息的良好环境。所以每一天我都会去寝室进行常规检查，为了搞好寝室工作，我决定发展学生实行“传、帮、带”让做得好的同学当“小教师”如曹颖的军被叠得不错，去向同学传授他叠被子的经验，帮那些叠不好的同学，带动一个班级，同时学校也设立了奖励制度，每月都设有优秀寝室的评比，获奖寝室在每月的德育考核中都能有流动红旗。这样学生的进取性也就被调动起来了。同时，我们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自我的聪明才智，自我动手，布置寝室，简单大方，又充满创意，使学生的小家更加融洽，迸发出勃勃生机。
24、医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决看病难、看病贵的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
25、 优点：工作有计划，有目标，执行力强;对事不对人;善于学习;平易近人;敢创新。
26、中国军队里的女兵在部队的职务五：干休所、疗养院里的女军人：一般为文职人员。
27、在军训进程中，我欢笑过，流泪过。今天，我阅历风雨，蒙受磨练。明天，我迎接壮丽的彩虹。苦，我爱护现在的甜。累，我体验到超越体力极限的快感。军训，让我学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出自己的阳光大道，首创一片自己的天空来。
28、×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
29、中国军队里的女兵在部队的职务九：海军舰艇女兵。近年来己开始培养女艇长，军事报道中己有相关的报道内容。
30、正团级计68分，副团级计58分；正营级计50分，副营级计44分；正连级计38分，副连级计34分；排级计30分。
31、我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给___公司各位领导及办事员备查使用。
32、作为学龄儿童管理教育中的一个主角，在探索中慢慢积累学习，20__年或有不足之处，但我相信仅有坚持，才能让工作顺利进行下去，经过所有同事的努力才会更好的服务于儿童。
33、养成了良好的学习习惯，等于成功了一半。对于学生的内务、路队，我都严格要求。做不规范的不能过关，物品摆放丢三拉四的可是关。我班有32个学生，要是教师都亲自检查是不现实的。我培养了几个班干部。这样既提高了检查力度，又减轻了教师的工作量，还能保质保量的完成各项任务。每个同学心里都明白做不好是过不了关的，自然就会自觉的干好自我份内的事。
34、 依分自主选岗。以上环节未确定接收单位的军队转业干部，按照依分排序结果，在相应空余分配计划中依分自主选岗。军队转业干部对自主选定的接收单位签字后，不得更改。依分自主选岗工作在纪检监察部门的监督下进行，接收单位全程参与，结果予以公示。
35、 进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差部门指导较好。
36、作为一位生活指导教师，我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范，对孩子的深刻教育，言语不如行动：“身教最为贵，知行不可少”，如自我的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等等，随时加强自身修养。要明白教师的行为不当，学生的举止也好不到哪里去。所以，我不断地完善自身，谨言慎行，时时处处做学生的榜样，用自我的善言善行为学生树立模仿的标本。
37、目前没有专门报考文艺兵的特殊要求，也没有专门进行文艺兵征召，所有女青年条件是一致的，既身高达到58米，视力标准按网上公布的执行。
38、自主參加竞岗。同一分配计划选报志愿人数大于分配计划数的，组织竞岗面试。竞岗面试实行100分制，由军队转业干部安置工作部门和接收单位，按照规范标准、程序和要求统一组织。竞岗面试成绩与量化评价综合成绩按7:3的比例计算最终成绩，按最终成缋高低依序确定接收人员。同一分配计划选报志愿人数小于等于分配计划数的，纳入依分自主选岗环节。
39、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。
40、考核中，该部把能量化的硬指标和反映干部实绩和能力水平的软指标相结合，将考核对象按照拟任机关干部、拟任营连主官等不同岗位进行分组，并依据条令条例中明确的各岗位职责、训练大纲和岗位任职的实际需要，有针对性地明确考核内容，做到了精细、精准。图、文书拟制两项科目成绩偏低，暂时不适合在军事指挥岗位任职。”笔者看到，每名参考干部的成绩单中都有类似的评语。考核组工作人员介绍：“这次考核对参考人员的全面情况进行了详细分析，明确了好的方面和存在不足，并对下步任职提出了合理意见，真正做到了精细精准，为d委把人用在最佳岗位上提供了有力参考！”
41、在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作时间的证明材料；
42、设备试验调试工作。在车间对沙特设备试验调试时，对电厂CNDQ-10制氢设备开机顺序，PID参数设定，都有了一定了解。同时也对整流工作原理由浅入深理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。
43、父母身边无子女或者配偶为独生子女,其父母或者配偶父母常住户口在河南的。
44、对此，该部要求考核组从筹划准备阶段、组织实施阶段直到最后的汇总收尾阶段，要始终坚持“一把尺子量到底”，以考前公示名单、考中严格监督、考后签字确认等方式，在全程透明、严格公正中营造出良好选人用人风气，让官兵最关心的“敏感”问题阳光运行、不再敏感。
45、其次是知识的陶冶。成为一名合格的共产d员，除了在思想上，行动上入d以外，还要求在能力上入d。新世纪赋予了共产d人新的历史使命，从解放和发展生产力的社会主义本质提出到全面建设小康社会的奋斗目标的号召，在这个变革和发展的时代里，知识无疑将是共产d人承担历史责任，履行历史使命的重要法宝，也更是入d积极分子完善自身的重要途径。在半年来，我把更多的时间和经历投入到专业知识技能的汲取上，从课堂的授课到课后的读书自学，从专业书本到课外读物，我都投之以最大的兴趣和毅力，并在第一学期的期末考试中取得了很好的成绩。通过对政治基础理论的学习，我一方面深刻体会了老一辈共产d人创业的艰辛，一方面也看到了转型中的中国社会所面临的许多问题，我相信在共产d的领导下这些问题可以得到妥当的解决，并愿意为此奉献自己的力量，为中国社会的建构，为中国经济的理性策划，为中国的富强奉献自己的毕生精力。
46、评价领导缺点是一个大多数人的难题，都不知道该不该去讲出来领导的缺点。在这里我的看法是讲出来，但是不要着重的去讲这个缺点问题，每个人都是不愿意听别人说自己不好的地方，就算再大度心里多少也是会有不高兴的。可以在讲了优点后接连这讲缺点，可以这样讲：只是您太过于追求细节上的完美，常常忽略了时间的因素。再例如：领导过于注重工作，极少组织集体活动，这样不便于团队的集体精神和身心放松，望领导可以多多开展团体活动。评价缺点重要的就是先扬后抑。
47、未婚的军队转业干部其父母在河南有常住户口的。