1、 从小，母亲就要求我好好读书。《三字经》是我的第一个伙伴，“人之初，性本善，性相近，习相远”，这里面没有什么豪言壮语，可那三字一组的小短句却够我受用一生。(强军励志战斗格言警句)。
2、 (3)针对d内组织生活制度执行不到位的问题。一是落实双重组织生活制度。2017年10月份，各d支部先后召开巡察整改专题组织生活会，d组成员以普通d员的身份参会，积极发言，开展批评与自我批评。二是规范“三会一课”制度。2017年4月份，制定出台《关于进一步规范和加强d支部d内政治生活的通知》，对“三会一课”、民主生活会和组织生活会做出规范要求。2017年10月份，根据市直d工委《关于进一步推进市直机关“三会一课”常态化制度化的指导意见》的要求，结合系统的实际情况，进一步明确“三会一课”具体时间要求，做出明确规定，把“三会一课”制度的落实情况作为每季度综合督查的重要内容，促使“三会一课”常态化制度化。
3、◆光说不练假把式，光练不说真把式，连说带练全把式。
4、而努尔哈赤为了将这些类似于散兵游勇的部落武装打造成一支像样的军队，决定改革建州女真的军事组织，以史料表明早在万历十七年(1589年)，努尔哈赤已经在为打造一支精兵努力着。《李朝实录》记载：“老乙可赤则自中称王，其弟则称船将。多造弓矢等物，分其军四运：一曰环刀军，二曰铁鎚军，三曰串赤军，四曰能射军。间间练习，胁制群胡，从令者馈酒，违令者斩头，将为报仇中原之计云云。”
5、●谈话对各种年龄的人都有其乐趣，是很合理的消遣；但是，无知者的谈话就不算是一种“谈话”，不能给人们以任何乐趣。
6、沿着小路一直往里走，依路而建的亭台，成片丰收的菜地，别致优雅的小溪......中队指导员介绍说，每年春夏来临的时候，溪畔垂柳、果树丰收，战士们在这里摸爬滚打、厉兵待旦，训练的呐喊声伴着鸟语花香，奏成深谷之中的一曲强军战歌。
7、其实这和明军军制发生恶变有关，因为在明朝的中后期，在卫所制败坏的情况下，明军尤其是九边明军逐渐衍生出了“家丁制度”这个怪胎，所谓家丁制度，就是一开始将领将原先的卫所兵选取其中强壮敢战者严格训练，待以厚饷做为自己的亲随部队，当然随着时代的发展家丁不仅仅局限于汉人，还会招募边外蒙古人和女真人加入，所以在明朝中后期，面对蒙古人的入侵，将领往往带着少数由汉人、蒙古人、女真人组成的少数家丁部队纵横于战场，而普通的正兵则成了摆设。萨尔浒会战时的名将杜松所带西北边军号称“雄于诸镇”，然而这支强军的冲锋破敌的主力居然是由蒙古人组成的家丁。《明经世文编》说：“榆林武卒素称雄于诸镇，然冲锋破敌，大抵皆恃夷丁。”
8、高扬的炮口，是我内心的姿态；滚滚的铁流，是我奔腾的步伐。
9、这件事发生在万历二十四年(1596年)，李朝使者访问建州部，使者的马匹受惊高叫，努尔哈赤军队居然能做到“整立不动”，不仅士兵心理素质好，而且很显然马匹也经过严格的训练不至于受惊乱跑，可见建州女真军的训练水平已经非常高了。这一点不仅李朝人有深刻的体会，就连东北李家都感觉到建州女真战斗力已经到达了一定的高度，李如梅就指出女真军的战斗力已经远远高于同时期的日本军和蒙古人，不可轻视，“此贼七千，足当倭奴十万，……，西北虽有鞑子，皆不如此贼”。
10、在发展中，我们要学习与创新。学习国外的先进技术并运用自如，创新新的技术来加以改进我国的生产上所拥有的缺陷，“取其精华，去其糟粕”这些都将是我们青年所肩负的职责，在思想上，我们要将民族的鲜血与梦想铭记于心，并将实现中华民族伟大复兴。
11、青少年时期是人生的黄金阶段，也是形成自己价值观的时期，所以我们要抓住这段时期，让自己更快的提高。
12、团结互助，争创佳绩。超励志的战斗口号让顾客试用比销售更重要。
13、用绿色的军装装点青春，用刚强的意志诠释生命，用顽强的斗志鼓舞人生，用无悔的忠诚报效祖国！
14、 关于采购空调、电脑等未经政府采购或部门集中采购的问题。一是对局办公室后勤采购管理人员进行提醒谈话，进行严肃批评教育，并责成其作出书面说明。二是修订完善《泉州市食品药品监督管理局财务管理制度》，严格按制度的规定，履行采购程序，认真执行政府采购制度，加强廉政风险防范。
15、 四是加强餐饮外烩市场的监管。制定出台《泉州市餐饮外烩经营许可管理指导意见》，加强餐饮外烩市场的监管，让市民群众集体聚餐的食品安全有保障。2017年10月底，洛江分局发出了全国首张外烩类别的食品经营许可证。同时，推动地方政府为农村集体聚餐办理食品安全责任保险，石狮、惠安、安溪等县(市)实现农村集体聚餐食品安全责任险全覆盖。
16、战士怕放松，军官怕集中。战争和军队，都可以从灵魂最深处改变一个人。
17、——阿瑟·赫尔普斯(美)《写于公务间隙的论文集》
18、该中队常态落实安全工作“八个规范”，每日组织安全工作讲评、读记安全常识警句、学习安全工作法规、宣讲安全预防故事，让安全文化与中队的各项工作紧密结合起来，形成长效机制。中队连续25年实现“五无”。
19、 二是完善选人用人的权力运行制约机制。严格执行《局d组工作规则》、《局d组会议制度》，明确干部选拔任用、调整交流、公开招聘等干部人事工作必须上会讨论、集体决定，进一步规范、执行议事规则和决策机制。强化干部人事政策学习，把干部人事政策法规列入d组理论学习中心组学习内容，强化贯彻执行的意识，坚持正确的选人用人导向。
20、海不嫌滴水，故能成其大；兵不畏艰苦，方能炼成钢。”
21、★世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
22、就比如万历十一年(1583年)的玛尔墩之战，努尔哈赤率兵400人，战车3辆(所谓战车就是指楯车)，士兵在楯车的掩护下进攻，被城上扔下的飞石所阻拦，结果努尔哈赤所带去的士兵居然就怂了，缩头缩脑不敢往上冲。《清太祖武皇帝实录》记载：“城上飞石击之，复用木撞其车，前车被摧，后车相继，二车俱坏，众皆蔽于一车之后，缩首不敢上攻。”
23、 关于所购物品与发票内容不符的问题。一是责成相关经办人员作出解释说明，并对相关责任人进行严肃批评教育。二是严格办公用品采购的审批，加强财务审核把关，杜绝类似问题发生。
24、 “是因为陈叔对吗？”水绿的眼神衍生出一丝失落。
25、 (3)针对d务工作基础薄弱的问题。一是积极想办法推进机关d委(人教科)的设置，加强领导干部力量配备，强化机关d委专职副书记抓d建工作责任，充分发挥机关d委的工作职能。二是坚持每季度召开1-2次d委会，听取各d支部工作汇报，研究部署机关d建工作，推动d建工作按时序推进；层层签订d建工作责任书，强化支部书记“第一责任人”意识，建立d建工作内部督查制度，每季度开展一次工作督查，督促各d支部抓好d建工作的落实。三是加强d务干部队伍建设。2017年5月份，举办1期d务干部能力建设培训班，切实提高新形势下d务干部的综合履职能力。2017年6月份，选派2名d务干部参加市直新任d务干部培训班，选派2名d务干部参加市直机关d小组长示范培训班，提升d务工作者的业务素质和理论水平。
26、与时代同行，与变革共进。6月5日，参加总队第二期《纲要》培训暨新大纲集训的378名政工干部来到嘉峪关支队嘉峪关中队，一股浓厚的政治氛围扑面而来。营区灯箱、橱窗、宣传栏、学习长廊上，强军目标内容、训词、训令，“思想红、作风硬”总队精神和“三个全面”抓建要求十分醒目。
27、古代的一些有志之士，也曾一反悲秋的传统，不伤寂寞，不嗟衰老，以乐观向上的情怀，赞咏绚丽的秋色。像杜牧的“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”(《山行》)，通过满山的枫叶、如染的层林，看到了秋胜于春的强大生命力。像刘禹锡的“山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。试上高楼清入骨，岂如春色嗾人狂”(《秋词二首》)，则在颂秋贬春中唱出了昂扬的励志高歌。但就视境、气魄而言，《山行》、《秋词》皆远逊于“寥廓江天万里霜”的阔大高远、刚健雄放。
28、阅读不能改变人生的长度，但它可以改变人生的宽度。品本好书，如风拂心海，微波漾然。书中意境悟人生，仰首立涯思苍穹。正所谓活到老学到老。读书不仅仅止于学生时代，更应是我们迈入社会后继续坚持的一种习惯。不同阶段我们在看同一本书时会有不同的感受，我们也会学到更多更深层次的内容。朋友们，让我们掠去浮躁，在阅读中品悟别样书境，将美好的文字养在心中，将快乐与感动沉淀心底，让醇厚的书香熏染我们的人生。
29、有追求，能吃苦，爱学习。通过对《习近平的七年知青岁月》总的理解，我明白了在人生的道路上，起决定作用的不是困难有多大，而是自己的人生态度，要么在困境中崛起;要么在困境中毁灭。当自己有追求、有志向、能吃苦时，即使再大的困境自己也会迎刃而解。但是在有追求能吃苦的基础上，我们更多的是要有知识的力量，只有广泛阅读学习，使自己的知识面更广，认知想法更全面，我们才能更好的完成我们的追求理想。
30、作为90后00后的年轻官兵，谁不渴望五彩缤纷的大千世界？但从穿上军装来到山谷中队那一刻起，中队官兵便坚定地选择守卫三千多亩林海，守好脚下每一寸土地，守好眼里每一丝风景。
31、高尔基曾经说过；‘书籍是人类进步的阶梯’，我们青少年作为祖国未来的希望，更应该多读书，读好书，充分提高自己，以作将来报效祖国之用。
32、 在整改中，局d组注重长效机制建设，对原有的规章制度进行一次全面梳理，按照“废除一批、修订一批、建立一批”的原则，对每项拟完善或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前，已建立和完善的制度16项，正在建立的制度12项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
33、当兵的人不会让世物缠身，以致能讨那召他当兵的人欢喜。——志明