1、生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。(翟鸿燊犯了什么罪)。
2、沟通要有层次感，让下边早些知道不一定是什么好事。
3、建立与人沟通的主动性，看到人在动，就像看到钱在动。(翟鸿燊犯了什么罪)。
4、没有发大财就是因为没有发大疯，有人说你疯了，你就离成功不远了。
5、鬼谷子讲沟通的时候讲过一句非常有究竟的话，他说，口乃心之门户。
6、我觉得可能中国人太没有自信了，所以从来没有相信过自己可以做到，但是今天一旦有人做到，他们就会觉得，原来她可以做到，所以我也可以做到。翟鸿燊名人经典语录没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
7、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
8、一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话;人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
9、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
10、名声是一把双刃剑，哪怕只有一点点，都要你时时刻刻为它付出代价。我觉得怎么说都是错，真话也错，假话也错，多说多错，少说少错。
11、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。
12、勇者敢则杀。勇者不敢则活，勇敢可以杀敌，学会隐蔽才能保存自己。
13、对朋友不能太挑剔，清泉虽高，养不了大鱼，包容才能做大。
14、“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作,文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度”；
15、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
16、“顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处”；
17、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队；
18、其主要作品有《领导的力量》、《说在恰到好处》、《高品质沟通》等。
19、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。
20、最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
21、沟通是情绪的转移，信息的转移，感情的互动。沟通没有对错，只有立场。
22、多去读经典。没有文言基础啊，怎么读？其实现在都有翻译版本，大多开卷有益。如果不想被译者牵住鼻子走，那我们看原文，书读百遍其义自见。
23、要想有高品质的沟通，要有同理心。懂得认同别人，站在对方的立场上考虑问题。要有赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂。你看待别人的想法，会影响别人后面的行为。赞美会让对方把正确的事情做下去。
24、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
25、失败的原因，不是在行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
26、比尔盖茨有句格言，一个人鼓掌的速度，会影响他赚钱的速。翟鸿燊语录没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
27、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
28、人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
29、很多知识根本不需要储备，只需要检索就可以了。
30、人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。
31、我一定不去春晚。因为我觉得自己很少有时间过年的时候正好在家里，所以当然我会全身心的去陪我的家人，陪姜山的家人。因为本来就是很难得的机会，不算自私吧，我会为了自己，为了我的家人留在武汉，跟他们一起过新年。
32、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。
33、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。
34、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。
35、一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
36、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！
37、沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。
38、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
39、太上下知有之，其次亲而容誉之，再次畏之，最次悔之，就是怕你的时候，离骂你就不远了，让别人骂你，不如让别人爱你。