1、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
2、在雇主们看来，激励员工的因素中“工作条件”的重要性仅居第九位(或者说仅次于最后一位)。事实如此吗？其实不然！在员工看来，工作环境是排在第二位的，员工非常在意他们在哪儿工作。这是影响员工满意度的一个重要因素。从门面装饰上来看，办公室是否看起来不错？墙上有画、植物和颜色鲜亮的油漆吗？这些通常属于能使人们感觉到环境不错的因素。员工的工作场所有足够的空间吗？会不会像挤在一个“沙丁罐头”中工作？工作设备如何？桌子的尺寸是否合适，椅子坐着舒适吗？员工拥有最大化成就所需的各种办公设备吗？温度调节是否合适？
3、37)人生有三重境界：看山是山，看水是水;看山不是山，看水不是水;看山还是山，看水还是水。
4、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。(公司鼓励团队士气的话)。
5、当一个人有高飞的冲动时，再也不满足在地上爬行；当飞翔的欲望消失时，翅膀也会成为累赘；当激情与理想共舞时，几人也能成为英雄！
6、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
7、只有一条路不能选择，就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，就是成长的路。
8、不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
9、你不需要照搬彩票的实验来观察结果。相反，您只需提供一个具有安全感的工作氛围，您的团队就可以：
10、3)能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。
11、当你的团队成员“拥有”某样东西时:一个数字、一个故事、一个目标、一个解决方案等等,对他们来说就变得无限有价值了。
12、32)我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
13、实行争取休假时间的竞赛。为争取15分钟或者半个小时的休息，员工会像争取现金的奖励一样努力工作。在许多情况下，当员工面临选择现金和休假奖励时，他们都会选择休假。如果一个业绩目标是由团队或所有员工来完成时，最适合的奖励就是休假。
14、不要为成功而努力，要为作一个有价值的人而努力。
15、每当有人成交时，他们都会大声叫喊它值多少钱--“500美元！”、“120美元！”有人会把它不断加到总数上。他们离目标越近，他们就变得越有动力。
16、我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
17、用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用平淡对待磨难，用努力追求幸福，用感恩对待生活！
18、心理安全感是团队激励的基础，Google的亚里士多德计划也证实，世界上绝大多数成功的团队都是高度互信的工作氛围下工作，他们大多心里安全系数较高。(延伸阅读：Google研究：所向披靡的一流团队和公司都在这五点做的很棒)
19、人生是船，会经历数不尽的风风雨雨，也会享受数不尽的万里晴空。在一生中会经受许许多多的浪头，浪头总是汹涌无比，让你心惊胆战，充满得失之患。
20、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
21、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。激励团队的正能量句子团结压倒一切!
22、 当成绩在员工们头脑中还很新奇的时候，表扬员工会起到非常奇特的效果，最有效的做法就是走到下属中间，告诉你的下属：“你做得太棒了，再加把劲创造公司的新记录，到那时我要给你开庆功会”……要抓住任何一个表扬能带来积极影响的机会。
23、开户行：中国农业银行济南市天桥区支行无影山分理处
24、5)团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
25、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯
26、办公室前面有一块白板，上面写着2万美元。紧随其后的是一个略小的数字，它正慢慢地向更大的数字靠拢。
27、在今天的商业世界里，反馈是必要的。在某些时候，你将被要求评估、分享和洞察你的团队成员或队友的表现。但是有很多研究表明，反馈或者用传统的方法,实际上会阻碍你的团队的动力和学习。
28、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
30、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
31、全力拜访，入围精英目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠，追求卓越，永攀新高！
32、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格！
33、不要独享荣耀－独享荣耀，有天就会独吞苦果。
34、建立团队的励志口号：没有任何借口，顽强的执行力。
35、在你的职业生涯中，你可能会把这个标签分配给很多工作。有些任务你想完成，有些任务你迫不及待地想要完成。
36、山中猛虎，水中蛟龙，xxxxxx班，卧虎藏龙——最有气势的口号
37、病魔时时把我折磨，害我刻刻想要解脱，爱我的人有那么多，每一个都微笑鼓励我，我怎能放弃自我放弃生活，加油加油好好的过！
38、12)团队精神的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、愿意。
39、25)一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。
40、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。
41、尽管我们经常讲一句话，“目标是刻在石头上的，方法是写在沙滩上的。”意思是目标是不可改变的，而方法是可以改变的。
42、珍珠常在水中埋，惜时一现亮光彩。现时谁知修时难，在乎蚌中无间爱。把住青春不懈怠，握紧努力与成才，未有不劳无获书，来将时间放心怀。
43、因此创造一个良好的工作氛围是我们中基层主管日常管理工作的一项重要工作之一。
44、但是，实际进行这项实验的研究人员发现，人类并不是有逻辑的存在。
45、16)推动你的事业，不要让你的事业推动你。
46、14)伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。