1、“扼住命运的咽喉”这句话，是贝多芬的名言，无论人生沉浮，遇到不可逾越的鸿沟，奋发拼搏，努力向上，守住命运的底线，最终总会成功！
2、如果创业者无法在十个字之内解释自己的点子，我没兴趣，也不会投资。
3、如果你在人生中的某个时刻感觉自己的为什么彻底变了，那么有以下几种可能的原因。最常见的原因是，因为我们之前太过关注做什么，而未能真正知晓或理解自己的为什么。或者也可能是因为我们经历了剧变，比如个人的艰难困境、悲剧、挚爱之人的去世等。这些事件确实会深深地影响到我们，但它们并不会改变我们最本质的部分。即便这些事件能激励我们重新考虑对自己真正重要的是什么，能激励我们以更积极的方式去生活或思考，也并不意味着我们的为什么变了。这只意味着，我们对自己有了更深的了解，开始了更符合自身为什么的生活方式。还有一种可能的原因是，挑战或损失会暂时令我们失去平衡。一旦我们找回平衡，便能发现我们为什么的本质一如往昔、未曾改变。
4、本次行情书活动的主题为“情书佐酒，饮而忘忧”，活动下设三个专区：(情抒三行)(见字如面)(为你而来)，其中(为你而来)专区有三个写作方向可供选择。
5、普林斯顿大学的神经科学家哈森指出，一个影像(例如一张大头照)就能启动视觉皮层三千万个神经元，大量被启动的神经元会增加“信噪比”。信噪比是科学界和工程界用来比较“讯号强度”与“背景噪声强度”的方法。
6、▐▐ 第30章 为了一只铅笔放弃华尔街的财富
7、网点负责人抽取前一天员工服务的视频，对文明标准服务做的规范、到位的员工在晨会上特别提出表扬。
8、数据可以传递信息，但故事可以让数据有灵魂。
9、拟写：————————，——————————。(《________》)
10、 ——摘自2015年3月16日公布的《中国足球改革发展总体方案》
11、举例：最后，我想以今日英才的一段激励语来结束今天的演讲。
12、天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自己！
13、晨会，要高效、激励性强、形式多样、内容新鲜、富有新意，甚至能成为一种游戏就更好了！
14、有时我们想在朋友圈发说说鼓励自己，但不知道发什么好，有什么激励自己要正能量努力奋斗的说说语录句子呢？下面小编为大家一些。
15、厉害的说故事大师是靠后天练成的，不是天生的。大师会利用每一个机会锻炼自己的演说技巧，想办法感动听众。
16、主持人站在业绩看板前，通报每位员工昨日工作业绩
17、(2)在这离别之际，再看一眼老师的白发，再摸一把老师的座椅，心中有千言万语。现在，你最想对老师说些什么？(3分)
18、中华东方文化书院，中华国学教育工程首席专家，西岳书院首席讲师，台湾亚太健康管理协会顾问，中华教育交流推广协会顾问，李可染艺术基金会名誉理事。
19、(见字如面)纵使相逢君不识，三行书，话心语
20、后半句：_________________。
21、下面快速总结了你会需要的最重要的小贴士和问题。
22、一间公司会不会成功，要看公司文化，而好的公司文化要靠故事。
23、▐▐第14章 派出最会说故事的人抢下奥运主办权
24、如果我的人生是一本书，我是作者，我希望故事有什么情节？我知道我“不”想要什么情节？
25、歌词：我们今天是桃李芬芳，明天是社会的栋梁；我们今天是弦歌在一堂，明天要掀起民族自救的巨浪！巨浪，巨浪，不断地增长！同学们！同学们！快拿出力量，担负起天下的兴亡！(2分)
26、伯贡博士指出，“出乎意料”是高超的沟通技巧, 可以增加说话者的“吸引力、可信度与说服力”，而这种技巧之所以有效，是因为人类的大脑无法抗拒新鲜事物。
27、▐▐ 第21章 让TED观众惊叹连连的航天员
28、只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱;只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。
29、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
30、但很少有人可以清清楚楚地说出自己是为什么而做的。为什么是你的核心动力，比如说你的目标是赚钱。但你想要那笔钱的原因是什么？是为了自由、旅行、让孩子过上自己不曾拥有过的生活，还是为了堆砌成就，显得自己高人一等。
31、丘吉尔靠着两周内六场演讲成功扭转民意，原本已经向希特勒妥协的全国人民，改为拿起武器，战到最后一兵一卒。
32、今日人们的注意力愈来愈短，两分钟以内的短片非常适合现代人。
33、生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。
34、要成功，就得说服他人支持你的愿景、梦想或理想。
35、▐▐第10章 他的故事造就TED最长起立鼓掌纪录
36、人要碰到逆境之后，才会真正的认识自己，才会知道人情冷暖。这样的体会是无价之宝。
37、我们过去碰过一些事，然而那不代表我们的能力就只有那样而已，人生要看我们如何诠释自己的背景故事。
38、每个人都有上帝给他的使命，我们的任务就是找出那个使命，然后去做。
39、高效的晨会，需要目的明确、条理清晰、节奏紧凑、速战速决。具体可以考虑如下顺序：
40、行长或主管上台总结昨日工作，并安排今天的事项。
41、(4)读下列三则调查初中生毕业去向的材料，你得出一个什么结论？(2分)
42、(1)分手之际，你对班集体一定恋恋不舍，请你在班级的毕业照片上写一句寄语。(2分)
43、你觉得这个人将会从中获益，这种感觉有可能是对的，但找到为什么不应该是由你说服他们去做的事，而得是他们自己觉得这是对他们而言正确的事。你若想激励他们去找到自己的为什么，有一种方法就是践行自己的为什么。他们也许能看到你因为了解了为什么而获得的满足感，从而受到激励，主动选择参加。当然，他们也有可能看不到，也受不到激励，毕竟好马不能强按头。
44、好故事永远可以战胜一切，别怀疑，真的是永远。
45、示例二：特殊言行，预示悲剧结局。(《孔乙己》)
46、如果你微笑，而且愿意分享，人们会愈快信任你。
47、真正的发现之旅除了需要寻找新天地，也需要具备新视野。
48、对说故事的大师来说，模拟从古至今都是工具箱里不可或缺的法宝。
49、幻想一步成功者突遭失败，会觉得浪费了时间，付出了精力，却认为没有任何收获；在失败面前，懦弱者痛苦迷茫，彷徨畏缩；而强者却坚持不懈，紧追不舍。
50、作品：《背影》《最后一课》《我的叔叔于勒》
51、建立主管的权威：通过员工整齐的队列，正确的站姿要求，以及队伍前主管的“位置”和训话来强化在员工心目中的“地位”，天天点评他，在员工的潜意识里就形成了你的“领导地位”。
52、你的产品可能是全世界最棒的，点子也是第一流的，但如果别人听不懂你能解决的问题，他们不会接受。说故事的大师用好人和坏人简化故事，而且他们让自己的话简单到连小学生都听得懂。
53、情诗三行，是我对你的目光。不论故事如何，你来，我便静静听着，我相信蕴藏在三行里的你的故事，或许就会温暖一整个秋天。
54、(3)节目组的同学准备在活动中送给老师们一副对联。请你选出最恰当的一组( )(2分)
55、有些企业虽然数年来一直在召开，但从不对晨会进行检查、监控和总结，更没有配套的奖惩措施，久之便流于形式；
56、▐▐ 第26章 让一万两千名员工变成英雄
57、保障战略目标的实现：企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人，从时间上细化到年、月、日，再一件件落实，才能逐步实现，而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度，来落实战略的完成情况；
58、命运，是一个很飘渺的东西，有人相信命运，走到了塔顶，或者坠落到崖底。有人想逆天改命，但成功的几率，与中六合彩一样，但有了毅力，终有那么一天，前方，不再是灰色的雾。
59、▐▐第13章 98美元的贴身裤造就时尚帝国