1、4很多事先天注定，那是命；但你可以可以决定怎么面对，那是运！(关于集体团结的名言名句)。
2、4我坚持认为：企业管理方式没有好坏、对错之分!民主式、家族式、职业经理人式、现代国际式、农民式!都可以获得成功!关键是你的企业是否形成了特定管理文化氛围!你的团队是否都理解并接受了某种管理方式!理解和接受你的管理方式才是关键!
3、 一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东
4、1我的工作就是做投资，只琢磨3件事：一是市场，二是产品，三是管理团队。实际上，最根本的就是琢磨人。琢磨一个项目进入的时机，还要观察项目的团队对资本的复杂态度。中国经营网
5、3即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
6、 匹夫不可以不慎取友。友者，所以相有也。——荀况
7、2我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。
8、团队作战不能出力，个人作战没有能力。——楼顶哪个枪手
9、 (46)：在各级d的组织中形成经常健全的、团结一致的、联系群众的领导核心，是极端重要的--刘少奇
10、学贵乎疑，大疑则大进，小疑则小进。--陈白沙
11、随着社会的发展，人与人之间的合作，内容更广泛，形式更加多样，范围也越来越大。特别是在科技迅猛发展的今天，知识信息量大大增加，社会分工更趋细化，一项任务的完成必然是通力合作的结果。
12、3每个笨蛋都会从自己的教训中吸取经验，聪明人则从专业团队的帮助中获益。俾斯麦
13、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏
14、2没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名
15、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。
16、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇
17、 只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
18、3美国每个成功背后都有天使投资者的身影，比如facebook早期，peter投了五十万美元。硅谷经验证明天使投资对于科技创业的重要性！
19、 (3)：要让一群人团结起来，需要的不是英明的领导，而是共同的敌人--大老师《我的青春恋爱物语果然有问题》
20、 (97)：人们最高精神的连锁是文学，使无数弱小的心团结而为大心，是文学独具有力量。文学能揭穿黑暗，迎接光明，使人们抛弃卑鄙和浅薄，趋向高尚和精深。--叶圣陶
21、 人们往往把任性也叫做自由，但是任性只是非理性的自由，人性的选择和自决都不是出于意志的理性，而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依赖。——黑格尔
22、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
23、 (54)：只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。--列宁
24、 (70)：一个人有很多个细胞，很多个细胞能组成一个人。一个细胞死了，人还可以继续活着，但如果一个人死了，那他身上的细胞也就全死
25、3做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个规律，一步一个脚印地走。
26、4这个工作团队因为成员彼此互不信任，祸起萧墙，终于解散了。
27、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。——毛泽东
28、4我司球队虽然首次组队，经验不足，但队员们表现出了坚韧不拔的品质和团队的凝聚力。
29、习与正人居之，不能无正也;犹生长于齐，不能不齐语也。——贾谊
30、 (41)：如今的古巴人民空前地团结一致。古巴永远都不会在美国面前下跪--卡斯特罗
31、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语
32、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
33、3在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
34、http://www.ohcom/a/201205/84000.html
35、 (116)：我一直都知道，独树一帜注定是要被孤立的，这一点在她身上真实地体现。即使没有错，也会遭人口舌，真理在被证实之前，都掌握在大多数人手中。所以，从小到大我们都被教育要团结，合群，不然你就只有被抛弃的命了。
36、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
37、 (103)：像欧洲国家这样拥有不同语言、民族和文化的国家，都实现了内部团结、开放和和谐。而拥有诸多一致性、相似性甚至统一性的阿拉伯国家，却相形见绌，四分五裂。--阿多尼斯《在意义天际的写作》
38、 (40)：(7点企业经理人应明白)不要寻求绝对的公平，吃亏真的是福；让你的能力大于你的职位，老板会看到；不要打企业财务的主意，小钱赶走大财富；不要轻易评价别人；总是抱怨环境而跳槽的人，应自检；团结一切可以团结的人，包括敌意者；举贤不唯亲，不避亲，客观看待家族企业管理。
39、、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——(美国)罗伯特·欧文《新道德世界书》
40、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
41、4一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。
42、感悟：在一个团队里，如果成员没有团队意识，各行其是，那么，团队的目标将永远无法实现。创建和谐电力企业，必须增强团队意识。只有大家密切配合，团结协作，才能使企业焕发出生机和活力。
43、 (69)：友谊就是这么简单。你有空儿我有空儿他有空儿，遍团结做起朋友来，什么话都可以说，一旦出事，即时各散东西，谁会来接烫山芋，从此成陌路。--亦舒《没有月亮的晚上》
44、 (99)：我们必须毫不动摇走d和人民在长期实践中开辟出来的正确道路，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑。解放思想始终是推动d和人民事业发展的强大思想武器，改革开放始终是推动d和人民事业发展的强大动力，我们必须毫不动摇推进改革开放，永不僵化、永不停滞，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，信心百倍战胜前进道路上的一切困难和风险。--胡锦涛《7月23日省部级主要领导干部专题研讨班》
45、一切使人团结的是善与美，一切使人分-裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰
46、 孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
47、2专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
48、 (122)：并非是撒克逊王发布那些言论的那一天，而是他的一个敌人使那些言论得以流传的那一天才昭示了一个历史性的时期，一个预示着将要发生而尚未发生某些什么事的日期。这个“某些”就是：抛弃血统和民族，实现人类的团结一致。给予土地是一种美德，这种美德又归于他的祖国观念。斯诺里通过这个故事本身，超越了祖国的观念，将它更加升华。--豪尔赫·路易斯·博尔赫斯《探讨别集》
49、4再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
50、10首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
51、任何一个计划书，先找自己周围的同学朋友或亲友看看，如果你连周围的人都不能说服，那就先不创业也不琢磨商业模式了，先把沟通能力锻炼出来。以后的数次融资和上市全球路演，以及团队内部管理合作伙伴的谈判等，都和沟通有关。创业者的情商和沟通能力是件贯穿始终的大事，在现在的快社会尤其重要。
52、4当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。杰弗逊
53、4村子团结力量大，家庭团结幸福多。藏族谚语
54、很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。
55、1对于此类间接管理的方法，你可能并不能完全得心应手，但是，这便是团队的工作。
56、团队这个词这几年很流行，小到几个人、十几个人，大到成百上千人，都称自己是团队。没错，从人数上说，是没有问题的。但我们理解，团队不是团伙，它至少还要包括下列内容：有坚定的目标，而且必须从事的是对社会有益的事业；有一套严格的规章制度，每个成员都懂得规章制度就是高压线，是触碰不得的，必须认真遵守；同时，还要有好的培训和晋升机制，便于员工成长。
57、2爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。
58、2我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。 贺拉斯
59、4素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
60、2每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
61、没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
62、1本公司具强大品牌设计团队，不断推陈出新颠覆时尚引领服装品牌潮流。
63、这场比赛十分惊险，多亏所有球员发挥了同舟共济的团队精神，终于赢得胜利。
64、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
65、 (53)：只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。--列宁
66、 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
67、、团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，我做好自己的部分接下来轮到你做不好的话我就揍扁你要是有这种决心才能算是团队精神吧！索罗
68、 国家的统人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强d的团结，加强d与人民群众的团结，具有特殊意义。
69、3只要站起来的次数比倒下去的次数多，那就是成功。
70、40人的巨大的力量就在这里觉得自己是在友好的集体里面。
71、生活的情况越艰难，我越感到自己更坚强，甚而也更聪明。{高尔基)
72、 (80)：在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！搜索团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！
73、1如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。牛顿
74、 (115)：它来自世界另一边又有什么关系呢。它是另一种物种又如何呢。它有奇怪的柑橘酱癖又怎样呢。我们都爱帕丁顿，它就是我们的家人。一家人就应该团结，如果你想要它的命，先从我们的尸体上踏过去吧。《帕丁顿熊》
75、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。——三国：孙权
76、3管理被人们称之为是一门综合艺术--综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。
77、10合作是一切团队繁荣的根本。美国自由d领袖大卫史提尔
78、 (62)：劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。--列宁
79、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏
80、 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。——高尔基
81、朋友之间感情真诚，敌人就会无隙可乘。——萨迪
82、生活，每天都有不一样的景象，留下来的人和离开了的人。每天听录音，开早会，做培训，上线，周而复始。好像确实有点缺氧，而且越来越浓。只是还好的是每个周或者一两个周团队都会有新人的加入，有新鲜的血液，感觉又是一个新的开始，每天的口号都会有三个加油，还百叫不厌。
83、无论做什么事情,只要肯努力奋斗,是没有不成功的----牛顿
84、昨天又有朋友问我，腾讯百度阿里，五年后谁将胜出？哪些因素会影响这场较量？移动互联网是未来五年最大变数，腾讯稍稍领先。阿里集团已经成为国民经济重要组成部分，长期会越来越强。这三家都是中国最强大的公司，都有很强的核心竞争力，在可预见的五年，还会并驾齐驱！
85、 每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。——巴金
86、 (43)：磁石---不论是俊俏的铁钉，还是丑陋的铁屑。你总是紧紧地和它们团结在一起。
87、——中国谚语一致是强有力的，而纷争易于被征服。
88、3有时候，无知，反而无畏！无知，没有任何约束，引入了很多别的行业的知识和经验，往往创造了更大的辉煌！网页游戏，就是用互联网方式做游戏，摆脱了原来做客户端游戏的传统软件方式。
89、40管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
90、 (121)：对个人是指彻底的敬业精神和高超的军事技术，对军队是指团结战斗、勇往直前的作风和胜不骄败不馁的精神。要想成为一名优秀的军人乃至指挥官，就需要在感情方面和智力方面有巨大的力量。勇气是军人应该具备的首要品质，一定的体力是军人战胜困难的基本前提，强大的精神力量是军人素质的关键。--卡尔·冯·克劳塞维茨《战争论》
91、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德
92、 (112)：骑行呢日子：最累的一天，团结豹子菁、青龙峡、聆听你的声音，回味你的优雅，贪恋你的容颜，珍爱你的内心，情与爱在缠绵，心与心在交融，你的一个微笑让我幸福许久，这就是爱的味道，这就是爱的真谛。
93、平静的湖面，炼不出精悍的水手;安逸的环境，造不出时代的伟人(列别捷夫)
94、4创业时，专注尤其重要。当你做的产品有差异化的前提是，管理团队要专注，关注用户需求，产品技术。优酷只专注在视频领域，不做视频以外的东西。当一个人每天在想三五个事，三五个领域的时候，牵涉到多个领域，创业阶段很难做到。专注最重要。古永锵
95、朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。——伊索
96、40如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
97、 (44)：因此，我之团结文人，笼络部下，所用之道，不是学术感染，而是功利。功利也者，范围何其广泛，而我手中所恃极为有限。无奈之下，我还是常想到自己在做学徒时的缺食少吃之苦，所以常用一些廉价食物来笼络同侪乃至文人。……举红烧肉只是举例子。事实上，我不断采取此类“大嚼”政策，赖以团结作者、同僚。后来当然发展为去饭馆大嚼。我于是编出了周边饭馆的清单，大家浏览，随便点名前去。这名为大嚼，实际上是一种团结文士的小手腕。领导文化而到了此等地步，惜哉！--沈昌文《也无风雨也无晴》
98、天下之事，虑之贵详，行之贵力，谋在于众，断在于独。--张居正
99、3相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！
100、没有哪一个聪明人会否定痛苦与忧愁的锻炼价值。(赫胥黎)
101、 (128)：木秀于林，风必摧之;堆出于岸，流必湍之;行高于人，众必非之这句话告诉我们不在一个团队里不能太标新立异太突出自己，虽然自身很优秀但必须学会适应环境.审时度势。不可清高自傲、一意孤行、我行我素;应虚怀若谷，团结同事，用自己的行动，带动大家的能动性和创造性。这样，你才能在社会上有一席之地。)另一方面，对自己要常提醒、勤敲打，改正自身存在的问题，但对那些毫无根据的飞短流长，则要明察秋毫，以正视听。--三国魏人李康《运命论》
102、朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。——伊索
103、 没有团结奉献精神，我们就难以承担和实现中央赋予新疆的两大历史任务;没有团结奉献精神，我们就难以发挥自身特殊优势，科学跨越后发赶超;没有团结奉献精神，我们就难以应对前行中的新挑战解决征程中的新问题。
104、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
105、3(团队精神是制胜之根本)没有完美的个人，只有完美的团队。没有强大的个人，只有强大的团队。孤军作战必败无疑；团队合作，所向披靡。团队精神是企业度过危机的关键。4一个人没有团队精神，很难有所作为；一个企业没有团队精神，容易成一盘散沙；一个民族没有团队精神，难于立于世界民族之林！